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행정소송의 경우 심판은 행정법원 → 고등법원 → 대법원의 순서로 진행하게 된다.
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아
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비교
1. 기본권 충돌의 성격
2. 기본권 제한의 성격
Ⅲ. 기본권의 충돌과 제한의 유형 비교
1. 기본권의 보호영역의 의미와 논의의 실익
2. 기본권의 충돌의 유형
3. 기본권의 제한의 유형
Ⅳ. 기본권 충돌과 제한에 있어 해결의 주체
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행정기관에 의한 처리
1) 고용평등위원회
2) 남녀차별개선위원회
3) 노동위원회
3. 사법기관에 의한 처리
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례
1. 사례1 - 사업주가 경리에게
2. 사례2 - 상급자가 부하직원에게
3. 사례3 - 상급자가 부하직원에게
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(4) 소송사건의 판결절차
(5) 소송사건의 당사자
Ⅳ. 우리나라에서의 노동쟁송제도 및 구제방안
1. 노동위원회에 의한 구제
2. 법원에 의한 구제
(1) 행정소송과 노동위원회의 구제명령
(2) 민사소송
Ⅴ. 결론: 노동법원 도입의 필요성
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심판사건 처리건수 추이
1) 연도별 조정 및 중재사건 통계
2) 연도별 노동위원회 심판사건 종합통계(총괄)
3. 행정소송 제기/처리 건수 추이
Ⅴ. 노동시장의 산재(산업재해) 통계
1. 연도별 산재 통계
2. 산업재해 발생현황
3. 산재로 인한
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43만 '실질 실업자', http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?sec=sisa6&idxno=2011120610242176789
6. 청년유니온 까페, http://cafe.daum.net/alabor Ⅰ. 청년유니온 소개
Ⅱ. 청년유니온 왜 그들을 주목해야 하는가
Ⅲ. 청년유니온 분석
Ⅳ. 한계점
Ⅴ. 결론
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비교했을 때 상대적으로 다루기 수월하고 이미 해당 기업이 경험이 있는 문제나 작은 문제의 경우에는 적극적으로 대응하면서 이에 대한 홍보를 극대화함으로써 마치 소비자 보호에 적극적으로 행동하고 있는 것처럼 보임으로 소비자를 현
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행정법원
6.3. 군사법원
6.3-1) 특별법원의 개념
6.3-2) 군사법원의 연혁
6.3-3) 특별법원설치의 허용여부
6.3-4) 군사법원의 구성
7. 법원의 권한
7.1. 위헌법률심판제청권
7.2. 명령·규칙 심사권
7.2-1) 명령·규칙심사권의
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행정처분에 해당하여 그 취소를 구하는 행정소송을 제기하는 것이 가능하다고 할 것이므로 이 부분 심판청구는 헌법소원의 대상이 되지 않는 공권력 행사에 대한 청구로서 부적법하다.
(2) 도로교통법시행령 제45조 제2항과 이 사건 핸들조작
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소송을 제기할 수 있도록 하고 있다.
④ 국가정책결정과정에의 지방정부 참여방안
그 방안으로는 행정부시장·부지사회의의 효율적 운영, 지방자치발전위원회의 확대개편 등 현행 참여제도를 개선하는 한편 지방자치단체연합체를 구성하여
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