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집행한 것으로 간주한다. Ⅰ. 필요성
Ⅱ. 목 적
Ⅲ. 기대효과
Ⅳ. 프로그램 수행방법
1. 보호작업장 개설을 위한 준비과정
2. 작업장 개설의 실제
3. 수행인력
4. 시설 및 장비
5. 협력 및 지역사회 자원의 활용
6. 장기발전계획
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수행할 수 있도록 하여야 한다. (제34조)
- 국가 및 지방자치단체는 가정문제의 예방·상담 및 치료, 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발, 가족문화운동의 전개, 가정관련 정보 및 자료제공 등을 위하여 중앙, 시·도 및 시·군·구에 건강가
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행정·정치 구조의 개선
나. 인권과 남녀평등교육의 확산
다. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행
라. 남녀평등실현을 위한 시민운동의 입법·사법·행정·정치의 감시 활동
Ⅲ. 결
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자원봉사활동 등 민간단체가 광범위하게 참여할 수 있는 일을 장려해서 민간이 복지공동체의 형성에 기여하게 하고, 정부도 민간과 협력관계를 형성하여 복지의 수준을 향상
⑥ 지식정보화 사회에서 주민의 생존권뿐만 아니라, 이동권, 정보
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정보 측면
3. 특기·적성교육의 부서 조직에 대한 개선방안
4. 특기·적성교육의 질 관리에 대한 개선방안
1) 강사의 영입-검증-관리 측면
2) 수업장학 측면
5. 사교육과의 경쟁력에 대한 개선방안
6. 특기·적성교육의 지원정책에 따
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정보공개법으로 본 교훈
Ⅲ. 미국의 정보자원관리로 본 교훈
1. 정보화를 통해 해결하려는 문제에 대한 인식
2. 국가사회 수준의 정보자원관리
Ⅳ. 미국의 GPRA(정부성과및결과에관한법)로 본 교훈
Ⅴ. 미국의 NGO(비정부조직)로 본 교훈
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국가 EBT 모델에 일치하는 EBT의 개발과 실행을 장려한다
2. 요구조건의 분석을 실시하고 EBT 시스템 통합을 위한 2단계 EBT의 명세를 개발한다
3. 발전된 카드 서비스를 통하여 향상된 서비스 전달 시스템을 도입한다
Ⅴ. 미국전자정부의 포털
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국가재정 고도화
2) 전자감사체계구축
2. 대국민 서비스 혁신
1) 인터넷 민원서비스 고도화
3. 정보자원관리의 혁신
1) 범정부 통합전산환경 구축
2) 범정부 정보기술아키텍처(ITA) 적용
Ⅲ. 결론
1. 로드맵 과제의 성과 점검
2. 향후과제
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정보자원관리의 개념을 생애주기 측면에서 정의하였고 관리 계층과 생애주기의 단계에 따른 정보자원관리 모형을 개발하였다. 그리고 우리나라 공공분야의 정보자원관리 현황을 분석하여 이를 근거로 각 관리 계층별 각 생애주기 단계별 핵
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관리한다.
3) 조직인력자원
(1) 인력자원 : 정보시스템 책임자(전략적 의사결정을 담당하는 정보담당 최고관리자), 정보시스템 인력
(2) 조직자원 : 정보시스템을 개발하고 운용하는 조직이나 부서
(3) 기타 : 정보시스템 적용대상 행정업무, 정
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