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1) 인간관계론의 개념과 정의
2) 인간관계론의 특징
3. 과학적 관리론과 인간관계론의 장•단점 비교
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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비교행정론이 주장된 후에 많은 신생국가들이 토착적인 행정체제 발전을 위해 노력하는 계기가 되었다. 그러나 비교행정론은 과학성의 결여와 국가발전을 위한 행정역할에 대한 이론적 근거를 제시하지 못하고 있는 등 제약점을 갖고 있다.
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발전경험을 보편하는데 좀 더 겸손해지지 않으면 안 되는 상황이 이후 지속됨으로써 비교발전의 연구차원을 한 차원 드높이는 계기가 마련된 것은 무척 다행한 일로 평가되고 있다. 1.비교행정의 대두배경
2.비교행정의 접근입장
3.비교
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이론적 한계점이 들어나고 있다. 따라서 비교정책학도 유연적인 자세로 사회적 구성주의 및 신비교행정학 등 여러 패러다임의 주요 논점을 보완적 논리로 수용한다면 더욱 발전할 수 있을 것이다.
<참고 문헌>
정책학원론(정정길 외 3명
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행정학이나 정치학의 한 분야로서 보완적인 성격을 유지해야 한다는 것이다. 둘째, 비교행정이 예측력(predictive power)과 통찰력을 가진 전략을 개발하여 발전문제에 깊이 관여해야 하는지에 대해서도 의문이 제기되고 있다. 이론은 설명력을
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비교행정 이론의 고찰 1. 이스턴의 이론 2. 매크리스디스의 이론 3. 애프터의 이론 4. 도오시의 이론 5. 알몬드의 이론 7. 쉴즈의 이론 8. 리그스의 이론 Ⅲ. 비교행정의 이론상 문제점 1. 맥커디의 비판 2. 전종섭의 비판 3. 진화론 모델과 발전론
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론의 가정
‘조직 내의 인간 행동’을 추구하는 데 심리학, 정치학, 경영학, 인류학과 같은 행동과학을 수용함으로써 행정학 발전의 새로운 계기가 되었다,
▶기본신념
행동 과학 이론은 보다 광범위한 학문과 이론과 경험을 바탕으로 하는,
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행정논집, 2004
이재봉, 미국에 대해 바로알기, 화와이 대학교 정치학 박사, 1989 Ⅰ. 미국의 행정체제
1. 미국의 정치ㆍ행정체제
1) 정치체제
2) 입법부
3) 행정부(대통령 중심제)
2. 미국 관료제의 형성과 발전
3. 미국 관료제의 특징
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행정부(대통령 중심제)
Ⅱ. 미국 행정체제의 특징
1. 정치적 통제권의 분산
2. 정책개입 방식과 범위
3. 관료에 대한 통제와 도전의 확산
Ⅲ. 행정기구의 형성과 구성
1. 행정기구의 형성과 발전
2. 행정기구의 구성
1)
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행정체제
1. 영국의 정치ㆍ행정체제
(1) 정치체제
(2) 입법부
(3) 행정부(의원내각제)
2. 영국 관료제의 특징
(1) 장관책임제
(2) 관료들의 익명성
(3) 철저한 계급제의 전통
(4) 일반행정가
3. 영국 관료제의 형성과 발전
(1) 관
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