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행정학의 합리성
Ⅵ. 가외성
1. 가외성의 의의(M. Landau)
2. 가외성의 특징과 유형
3. 가외성의 적용요건
4. 가외성의 기능
5. 가외성의 한계와 극복방안
6. 능률성과의 조화
Ⅶ. 공공행정에 있어서 생산성 측정의 문제점과 제고방안
1.
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행정논집, 2000.
김렬, 목표관리제운영 개선방안, 2002.
박용치, 현대행정학원론, 고려원, 1992.
박중훈, 목표관리제 운영개선방안, 한국행정연구원, 2000.
백완기, 행정학, 박영사, 1994.
송옥희, MBO 도입 운영에 따른 만족도 연구, 공주대학교 경
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행정조사방법론. 법문사.
이은민(2016). 4차 산업혁명과 산업구조의 변화.
왕재선 외(2009). 조직혁신의 다차원성과 결정요인. 한국행정학보.
조희진 외(2011). 공공기관의 관리역량이 조직 혁신에 미치는 영향. 국정관리연구.
강철승(2016). 한국의 4
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방안 연구」연세대학교 행정대학원 석사학위논문
박용진(2011)「사회적 기업의 역할 제고방안 연구」고려대학교 정책대학원 석사학위논문
전현준(2010)「사회적 기업의 활성화 방안에 관한 연구」한남대학교 사회문화대학원 석사학위논문
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공공기관간 전산정보 공동활용 활성화를 위한 제도 연구", 1993
한국전산원, "세계 각국의 초고속 정보통신 기반구축계획", 1994
한국전산원, "전자정부 개념 정립 및 구현방안에 관한 연구", 1996 목 차
제 Ⅰ 장 서 론
제1절 연구의 목
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행정에서 제약이 없는 행정으로 전환이 이루어지게 되었음을 의미한다. 또한 행정행위가 디지털정보로 기록되기 때문에 누가, 언제, 어디에서, 어떤 일을, 어떤 방식으로 처리했는지를 실시간으로 알 수 있어 책임행정이 가능해지게 된 것이
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방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김은미, 사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구:, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2009
박만원, “지방정부의 사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구”,대구대학교
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방안
1. 한국관료제의 제(諸)문제
2. 한국관료제의 발전방안
1) 유능한 관료의 확보 및 육성
2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의 수립
3) 사회 적응성
4) 기구의 개선 및 생산성의 향상
5) 적극적 시민참여
6)
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방안에 관한 연구”, 서울시립대학교 도시과학대학원, 석사학위논문, 2005
김병철, “지방자치 단체의 노인일자리 창출에 관한연구”, 『지방자치 5-6』, 2004.
김성순, 고령화사회와 복지행정, 홍익제출판사, 1990
김성순, 생활 노년학, 서울: 운
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방안에 관한 연구”. 석사학위논문, 서울시립대학교 도시과학대학원.
김병철(2004). “지방자치 단체의 노인일자리 창출에 관한연구”. 『지방자치 5-6』.
김성순(1990). 고령화사회와 복지행정. 홍익제출판사.
김성순(1994). 생활 노년학. 서울:
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전략
7. 기대효과 / 제언
8. 결 의
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가치를 순서대로 선택하고, 1) 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 순서대로 설명해주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 본인이 입사 후 어떤 기여를 할 수 있을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해주십시오.
5. ‘퍼펙트 스톰(총체적 복
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행정의 자율성 보장 등 제도의 정비가 뒷받침되어야 한다고 생각합니다 Ⅰ. 면접 절차 및 면접 준비사항
Ⅱ. 면접시 기본 예상질의
Ⅲ. 질의에 대한 모범답변
Ⅳ. 면접관의 질의의도와 현명한 답변
Ⅴ. 업종별 면접질문 유형과 응
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제고시키기 위해서는 먼저 공단 조직에 대한 내외부 환경 분석이 필요하다. 어떻게 환경 분석을 할 것인지 설명하십시오. (300자 이상 400자 이내)
3. 우리공단 전자시스템이 외부로부터 해킹을 당해 정보유출이 발생하였다면 재발방지를 위
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제고방안에 대한 견해를 말해보세요.
26. 미필적 고의란 무엇인지 설명해보세요. I. 공무원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 좌우명
4. 지원동기 및 포부
II. 공무원 자기소개서2(지방직 9급)
1. 특별한 양식 없이 자기소개
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