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행정연구원, 2021, 공공기관의 직무기반 인사관리체계 구축 사례 연구
박상언, 2019, 인사관리론, 박영사
정순희, 2020, 조직행동과 인적자원관리, 학지사 목차
1. 서론
2. 직무분석의 의의와 목적
3. 직무분석 절차
4. 직무분석의 새로운 추세
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관리도 변화와 혁신을 요구받고 있다. 디지털 도구를 활용한 원격 상담, 빅데이터 기반 맞춤형 서비스 등 새로운 방법이 모색되고 있으나, 개인정보 보호와 디지털 격차 문제도 함께 고려해야 할 과제이다.
Ⅳ. 참고문헌
최소연, 사례관리론,
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행정론, 법문사
김현조(2005), 한국 국민고충처리제도의 발전과제, 동의대학교 행정학과 교수.
시민옴부즈만 제도 시민 권리구제 앞장, 이조은 인터넷뉴스 2006.03.24.일자.
박수영(2001) 현대사회와 행정, 대영문화사
차용준(2002) 행정관리론, 전주
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행정개혁. 고시계. 1993년 7월호.
◇ 유종해. 현대행정학. 박영사. 1996.
◇ 정승건. 한국의 행정개혁 : 정치권력과 관료제의 관계. 부산 : 부산대 출판부. 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁 이론
Ⅲ. 행정개혁의 필요성
1. 정치?행정적 환경에의
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론, 박영사
* 프랑케나 저 노정현 역(1992), 교통경제학 이론과 정책, 나남출판
* 하성규, 김재익, 지방화 , 세계화 시대의 도시관리론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 도시교통의 특징
Ⅲ. 도시교통의 관리
Ⅳ. 도시교통의 실태
1. 걷기 힘든 보도
2. 곳
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행정학, 이종수윤영진 외 공저, 대영문화사, 2005
새 행정학, 최창호하미승, 삼영사, 2006
최신 행정학개론, 신두범오무근 공저, 박영사, 2003
행정학원론, 박용치송재석 공저, 경세원, 2006
행정철학, 김항규, 대영문화사, 2006
국정관리론, 김현조,
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관리론 / 형설출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 도시의 개념
1. 인구. 시설적 측면
2. 행정적 측면
3. 사회. 문화적 측면
4. 기능적 측면
Ⅲ. 도시구성의 3대요소
Ⅳ. 한국의 도시계획 역사
1. 1970년대
1) 1970년대의 도시계획
2) 1975, 76년의 도시
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관리론은 이처럼 개인의 능력과 조직의 성장 간의 복잡한 관계를 이해하고 이를 체계적으로 접근하기 위해 다양한 이론과 실천 방안을 제시한다. 인적자원관리는 과거 단순히 채용과 보상, 근태관리와 같은 행정적 기능에 국한되었던 것에서
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론되고 있다.
셋째, 행정적 관점에서의 거버넌스는 책임성있고 효율적인 서비스 공급체계와 관
련이 있다. 관료제에 의한 공공 서비스공급은 '고비용 저효율'을 면하기 어렵다고
봄으로써 행정적 의미의 거버넌스는 신공공관리론(new public man
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2) 국정운영방식의 변화…………………………………………………5
3) 신행정국가의 의의……………………………………………………5
6. 결론………………………………………………………………………6
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