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편의성 제고
4.2 조화가 요구되는 통계유형
4.3 통계의 성격과 수요의 속성
4.4 사회환경변화의 고려
4.5 국제비교성의 고려
4.6 피조사에 대한 부담 경감
4.7 통계자료의 호환성 제고
4.8 기업 및 사업체프레임 정비
5. 결 론
참고 문헌
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론(Rejda)
1) 무작위적 사고이론
2) 사회적 장벽 이론
3) 개인차이 이론
5. 역소득세
- 기존의 공공부조제도가 빈곤을 해소시키는 데 효과가 별로 없고, 행정의 관료화와 비효율을
초래한다 하여 그에 대한 자유주의적 대안으로 제시
· 공공부조
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행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅲ. 인사개혁의 목표
1. 민주성과 합법성의 확립
1) 공직의 개방화를 통한 민주성의 추구
2) 참여를 통한 인력관리의 민주화
3) 합법성의 강화
2. 시
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seminar) 개최
7. 지역협의회의 활동
8. 조사홍보활동의 강화
9. 기관지?협회지소식지?파견가이드책 등의 발행
10. 기능심사(사무전문사)의 실시
11. 법정건강진단의 실시
12. CIETT 관계
13. 파견사업운영에 관한 제문제에 대한 대응
참고문헌
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서비스내용의 다양화, 전문화 ----------------------------------27
※ 미혼부모를 위한 사회대책--------------------------------------29
Ⅲ. 결 론-----------------------------------30
Ⅳ. 참고문헌
※ 미혼모 관련 기사자료 ----------------------------------------32
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론
Ⅱ. 인사행정의 의의
Ⅲ. 인적자원의 특성
Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅴ. 엽관주의
1. 의의
2. 엽관주의의 성립배경
3. 엽관주의의 발전요인
1) 민주적 이념
2
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론
1.경위근속승진 개선방안
가. 오래 경사직에 종사한 순으로 기회부여………………13
나. 근무평점 점수 조정………………………………………14
다. 정확한 경위근속승진의 규율 확립……………………14
라. 다른 승진시험으로
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론. 양서원
- 김영화(2005). 정치경제학적 사회문제론. 교육과학사
- 최선화 외(2002). 사회문제와 사회복지. 양서원
- 김경동(1998). 현대의 사회학. 박영사
- 홍금자 외(2008). 교정복지론. 학현사
- 통계청(2009). 사회통계조사 * 사교육비와 교육의
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문제
Ⅳ. 참고자료
○ 입시제도 변화의 6가지 시대 분류
1. 입시지옥 시대
2. 학력고사 시대
3. 내신성적의 출현
4. 눈치작전을 막아라.
5. 본고사의 부활
6. 수능시험이 나타나다
Ⅴ. 발표를 준비하면서
○ 소감1
○ 소감 2.
○ 소감 3.
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론 2
1. 연구의 필요성 2
2. 연구의 목적 3
Ⅱ. 개호보험(노인요양보험)의 이론적 개관 3
Ⅲ. 노인요양보험제도 추진경과 4
1. 추진경과 4
2. 노인요양보장체계의 기본목표 및 방향 5
3. 노인요양보장체계의 개요 5
4. 단계적 확대방
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