|
조직이론들이 설명해 주지 못하는 현대적인 조직활동의 많은 부분을 설명해 줌
기존의 조직이론 중 가장 거시적인 수준의 이론이며 다른 이론들의 간과된 부분들을 보완해 준다는 점에서 유용성이 크다고 할 수 있다. ■ 거시조직론의
|
|
|
조직에 대한 대안적 모형
1. 이완체제
: 독자성과 특수성, 차별성을 추구하려는 관점에서 연구하려는 새로운 입장에서 고전적 조직론과 다른 대안적 모형 , 조직화된 무질서 Weick 이완체제에 크게 기여
학교에 적용한 이완결합의 조직특성 -
|
|
|
.
참고자료: 장학론(1995).한국 교육 행정학회. 강영삼외
장학론(2002).학지사. 김정한 지음 제1절 장학의 개념
제2절 장학의 발달
제3절 장학의 과업
제4절 장학의 유형
제5절 장학의 기본원리
제6절 장학 지도의 기술
참고자료
|
|
|
행정연구학회, 1999. 1.
황명찬. “지방행정의 민주화 및 효율화의 조화: 주민 참여의 확대를 중심으로”. 지방행정 심포지엄. 내무부 지방행정 연수원. 제 1장. 서론
제 2장. 기존 홍보행정 사례 및 개선점
1. 홍보조직기능의 개편
2.
|
|
|
행정각부의 장은 소관사무에 관하여 법률이나 대통령령의 위임 또는 직권으로 총리령 또는 부령을 발할 수 있다(헌법 제95조)고 규정하여 대통령령이나 부령 모두 헌법의 수권을 받아 국민의 권리의무에 관한 사항을 제정할 수 있는 법규명령
|
|
|
면
2) 부정적인면
8. 문제점의 개선방안과 전자정부 추진전략
1) 전자정부 추진기구의 독립성 확보 및 권한 강화
2) 행정개혁과의 연계
3) 법 · 제도적 측면의 문제점 개선
4) 고객지향적 서비스 제공 및 정보 불평등의 해소
Ⅳ. 결론
|
|
|
론」. 서울 : 나남출판
김헌도(2001). “장애인 고용제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구”. 석사학위논 문. 인천대학교 경영행정대학원.
방인경(2001). “장애인 고용촉진 활성화 방안에 관한 연구”. 박사학위논문. 대전 대학교 경영행정대
|
|
|
행정의 기초. 서울 : 이대출판부
정일환(1997). 학교운영위원회의 운영실태 및 활성화방안. 한국학술진흥재단.
진동섭(2004). 단위학교자율경영체제연구. I. 서론
II. 단위학교 경영의 정의
III. 단위학교 경영의 특징
1. 분권화
2. 권력의
|
|
|
론
1장. 공무원 책임................................................................2
2장. 징계의 의의.........................................................................3
Ⅱ. 본 론
1장. 징계의 사유...................................................................
|
|
|
론
1.사회문제로서의 노인학대
Ⅱ. 본론
2.노인 학대의 개념
노인학대 발생공간에 의한 분류
학대의 유형
노인학대 유형별 학대행동
1. 정서적 학대
2. 언어적 학대
3. 신체적 학대
4. 재정적 학대
5. 방임
3.노인학대의 원인 및 발
|
|
메뉴펼치기
