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행정학,” (서울 : 박영사, 1992).
오석홍, “조직론,” (서울 : 박영사, 1987).
서현석, “갈등의 원인과 갈등관리방안이 조직몰입에 미치는 영향,”(한국항공대학교 경영대학원 석사학위논문, 2005).
김성필, “조직 내 효율적 갈등관리에 관한 실
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조직 유효성에 미치는 영향, 배재대학교 박사학위논문.
권태욱·전영한. (2015a). 정책사업 목표모호성의 영향요인. 한국정책학회보.
김경한. (2004). 목표관리제의 효과성에 대한 영향요인 연구. 한국행정학보,
김민아. (2015). 목표설정이론에 기
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조직개발 : 조직의 목표와 구성원 개인의 목표를 합쳐 조직전반의 성장과 발전을 촉진하는 과정
3. 혁신시대에 맞는 새로운 조직의 창조
(1) 네트워크 조직
(2) 학습조직
(3) 하이퍼텍스트조직
(4) 무경계조직
참고문헌
박연호『행정학 신론』a
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행정론, 서울, 법문사
김광웅외2, 2007, 비교행정론, 서울, 한국방송통신대학교출판부 Ⅰ.서론
Ⅱ.독일의 행정체제
1.독일 행정체제의 기원과 특징
2.독일의 연방정부 조직
3.독일의 지방자치 제도
4.독일의 이익집단
5.독일의 인
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조직론』. 서울: 형설출판사, 1996.
한국교원대학교 종합교원연수원. 『학교토론문화의 효과적인 형성방안』. 협신사, 1999.
진보영. "학교경영의 의사결정론." 『교육연구』. 제6권 제11호, (1973), p.107.
Gorton, R. A. School Administration: Challenge and Oppor
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제도화 과정
A. 이슈의 제도화
B. 운동조직의 제도화
V. 지역운동의 제도화 관련 요인과 효과
A. 제도화 관련요인
B. 제도화의 효과
C. 지역운동의 제도화 이후의 추이와 전망
VI. 결론
A. 결론적 논의
B. 연구의 한계와 과제
참고문헌
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행정논리
一. 행정학 발전의 역사적 패턴 및 논의 구조
가. 관리주의적 행정학
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
나. 과학적 관리론
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
다. 인간관계론
1. 등장배경 및
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조직행동과 변화의 가능성을 감소시킨다고 주장하였다.
Muhammad A. Al-Buraey는 「행정개발」에서 회교도적 관점이 체제와 방식에 있어서 세계적으로 행정개발과정과 현실화에 어떻게 주요한 힘이 되었는지 증명하기 위해 서구의 방법론과 기술
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조직행동과 변화의 가능성을 감소시킨다고 주장하였다.
Muhammad A. Al-Buraey는 「행정개발」에서 회교도적 관점이 체제와 방식에 있어서 세계적으로 행정개발과정과 현실화에 어떻게 주요한 힘이 되었는지 증명하기 위해 서구의 방법론과 기술
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행정논총, 한국복지행정학회, Vol.10, 2000, pp.396-397, Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 지방정부의 복지재청에 관한 이론적 고찰
1. 지방정부의 복지재정의 개념
2. 지방정부 복지재정의 구성
1) 지방복지재정 피 수입
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