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1993), 보건소의 기능개발 및 조직개편에 관한 조사연구 Ⅲ, 질병관리본부
- 박혜경(1997), 보건사업지침을 이용한 보건소 영유아 보건사업의 평가,서울대학교
- 서영준 외 4명(2007), 보건소 부서간 건강증진사업 연계실태 평가, 한국보건교육·건
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보건전문요원들을 대상으로 워크샵을 실시하여 관련인적자원의 자질향상 및 연계망 구축을 도모
- 통반장교육, 자원봉사자 교육을 통해 정신질환에 대한 관심과 이해를 증진
- 지역사회자원연계체계망인 보건 의료시스템 : 국립나주병원, 11
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목표를 추구해나가는 데에 큰 에너지원이 되리라 생각합니다. 감사합니다. 1. 시설관리공단 직무면접
2. 시설관리공단 인성면접
3. 시설관리공단 하는일 면접(전기기능직, 행정직, 시설관리직)
4. 시설관리공단 1분 면접 자기소개서
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공무원들의 승진을 어렵게 하는 경우가 있으므로, 기술적 임용이 확대되어 감에 따라 국장 이후부터는 정원이나 보직관리에서 지나치게 세분화된 직렬구조를 환화하거나 직렬제한을 철폐하는 것도 고려해 봄직하다.
참고자료
1.http://www.naver.
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자기가 공부한 교재로 마무리 잘해야 합니다.
[100일 만에...]
30이 되어서 평생직장을 찾다가 공무원 시험준비한 노땅입니다.
공부한 시간은 100일...그동안 친 시험은 인천시 교육행정직, 국가직 9급. 그리고 이번에 서울시 교육행정직 시험쳐
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공무원 노동기본권의 쟁점과 과제에 관한 연구, 부산대학교, 2006
김재홍, 공무원 노동기본권 어떻게 되나, 한국노동사회연구소, 2002
김재기, 공무원노동기본권의 허용범위에 관한 경험적 연구, 서울행정학회, 2002
조경호 외 1명, 공무원노동기
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보건사회연구원, 2010.
7. 염지혜, 저출산 고령화시대 노동력부족과 인력활용 방안, 한국보건사회연구원, 2010.
8. 김선미, 저출산·고령화사회 대비한 인구교육의 실태분석 및 개선방안, 부산교육대 교육대학원, 2010.
9. 최윤정, 한국의 저출산 대
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공무원의 수퍼비전과 직무관련 변인의 구조적 관계. 중앙대학교 박사학위논문. 1. 수퍼비전의 개념
2. 수퍼비전의 기능
1) 행정적 수퍼비전
2) 교육적 수퍼비전
3) 지지적 수퍼비전
3. 수퍼비전의 형태
1) 개별수퍼비전
2) 집단수퍼비
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공무원의 대처방식, 직무스트레스 및 우울에 미치는 효과. 경북대학교 대학원. 2011
연고운. 음악치료가 스트레스 해소에 미치는 영향. 관동대학교 교육대학원. 2008
오정환 외. 역류성 식도염으로 진단된 건강 검진자의 임상상. 대한소화관운
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1). 고등학생들의 스트레스, 불안, 정신건강에 관한 연구. 충남대학교 교육대학원 석사학위논문.
두금주(2002). 스트레스와 우울간의 관계: 자기 효능감과 완벽주의의 매개효과. 아주대학교 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스
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