|
고위공무원에 대한 설명
2.기존 인사의 문제점
1) 지나친 순환보직과 공무원의 전문성 부족
2) 인사의 폐쇄성과 부처할거주의
3) 편중 인사와 불공정 인사
3.우리나라의 도입현황
4.외국의 도입 현황
5. 고위공무원단의 설계
Ⅲ.결론
개
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.07.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
고위공무원단제도의 평가에 관한 연구』(2006), 성균관대학교 학술연구원
- 강승철,『한국 고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안 』(2006), 중앙대학교 학술연구원
- 감사결과 처분요구서,『고위공무원단 제도운영실태』 (2009), 감사원
- 행안
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.01.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
5. 정책개발능력의 부족
Ⅶ. 공무원계급제도의 현황 및 문제점
1. 현황
1) 공직분류체계
2) 계급제도
2. 현행 공무원 계급제도의 문제점
1) 조직 외적인 측면
2) 조직 내적인 측면
Ⅷ. 공직분류체계의 개선 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2008.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
방안………………18
1) 개방형 직위의 지정에서의 문제점 및 개선방안………………18
2) 채용심사 및 모집에서의 문제점 및 개선방안………………19
2. 모집활동의 문제점 및 개선방안…………………20
3. 지원자 현황 및 임용
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공직사회의 불안 및 저항의 가능성과 대책
Ⅴ. 외국의 사례 - 영국의 고위공무원단
1. 설치 배경
2. 설치 목적
3. 심사 및 선발
4. 공개경쟁원칙의 예외
5. 고위직임용위원회 집단에 대한 특례
6. SCS 공무원의 공개경쟁채용 현황
Ⅵ. 결론
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|