|
일반의료기관의 자원
2. 사회복지관의 자원
3. 사회복지 전문요원의 자원
4. 사회복지시설의 자원
5. 경찰 및 소방공무원의 자원
6. 정신장애인 부모를 위한 자원
7. 직업관련 자원
Ⅴ. 정신장애인직업재활의 고용프로그램
1. 파운틴 하우
|
|
|
일반직 공무원으로 구성된 보건행정과가 담당하는 것이 적합할 것이다. 그리고 보건소의 업무에 지역사회정신보건사업을 필수사업으로 포함시켜 국가의 정신보건에 대한 책임성을 강화해야 할 것이다. 그리고 전달체계에서 중요한 기능을
|
|
|
공무원들 주말 오전에 모여서 공원청소하고 띠두르고 쓰레기 줍는다고 다는 형식의 아닐 한 행정은 없애야 할 것이다. 복지면에서는 조금의 성과가 있었다. 주민들이 편히 쉴 수 있는 영암공원환경정리를 통한 편안하게 쉴 수 있는 의자 그리
|
|
|
교육사업
사회개발교육사업, 사회개발네트워크
해외구호개발사업
지역개발사업(CDP), 권리옹호사업(Advocacy), 사회적기업 개발사업(SE-AT), 해외자원봉사
대북지원사업
농축산개발사업, 보건의료지원사업, 아동보호지원사업, 대표단 방북
긴급
|
|
|
기전에...
1>. 노인복지의 정의
2>. 노인복지의 필요성
3> 현대사회와 노인복지 문제
※ 노인학대의 사례
4>. 노인복지의 변천과정
5>. 사회문제로서의 노인문제
6>. 우리나라의 노인복지 현황
7>. 노인복지의 문제점 및 대책
8>
|
|
|
기관은 거기에 들어가는 모든 경비(인건비 포함)를 정부로부터 지원받고 있는데 우리는 그런 지원없이 그저 떠맡기기만 하니 프로그램 개발도 안되어 있고 감독도 철저히 할 수가 없다. 또 일반 사회봉사 활동자들의 활동과 구별하여 그 명칭
|
|
|
기관은 거기에 들어가는 모든 경비(인건비 포함)를 정부로부터 지원받고 있는데 우리는 그런 지원없이 그저 떠맡기기만 하니 프로그램 개발도 안되어 있고 감독도 철저히 할 수가 없다. 또 일반 사회봉사 활동자들의 활동과 구별하여 그 명칭
|
|
|
기관이나 보육시설간의 상호협력프로그램이 활성화되어야 할 것이다. 앞으로 영아전담이나 장애아전담 또는 통합 보육시설이 점진적으로 많아진다면, 인근지역 유아교육기관과의 전문화되고 특화되어진 보육프로그램과 지역의 도서관, 초
|
|
|
보건문제
- 대상노인의 선정의 비합리성
- 서비스 내용의 부적합성
- 가정봉사원 교육의 내실화 필요성
- 가정봉사원 확보의 어려움
- 사회복지사의 업무과중
- 시설의 문제점
- 거택보호사업의 문제점
노인복지의 원칙
노인복
|
|
|
공무원에게 일임하는 것이다.
현재와 같이 동사무소, 고용안정센터, 자활후견기관으로 나뉜 상태로는 자활 대상자에 대한 통합적 사례 관리가 불가능하다.
(3) 자활후견기과 자치단체 그리고 여타의 관련 기관과의 연계가 체계적으로 이루어
|
|
메뉴펼치기
