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공단에 통보해야 한다. 이에 설치의 신고를 한 재가장기요양기관은 장기요양기관으로 본다.
의료기관이 아닌 자가 설치 운영하는 패가장기요양기관은 방문 간호하는 경우 방문간호책임자로서 간호사를 두어야 한다(이상 동법 제31조-제37조)
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국민들의 적극적인 참여를 이끌어내야 한다. 특히 노인문제 해결을 위한 관리운영 주체인 건강보험공단에서는 시범사업 중 얻은 경험을 활용해 본격적인 법 시행에 앞서 노인장기요양보험의 골격을 마련해야 한다. 지방자치단체는 노인장기
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국민, 특히 노인인구의 건강문제와 장애시의 간병수요가 급증하고 있다. 그러나 이러한 간병문제를 해결할 수 있는 요양시설, 간병인, 간병시설과 기기 등의 사회적인 인프라는 매우 미약한 수준이다. 또한 간병비용을 부담해 주는 재정시스
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공단에 의사소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청
* 신청자 : 본인, 가족이나 친족, 사회복지전담공무원(본인이나 가족 등의 동의 필요), 시장군수구청장이 지정하는 자
방문 조사
- 공단 소속직원(사회복지사, 간호사)은 신청인의 심신상태
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? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서
4. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!
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(2문) 95년 제정
보건의료기본법(2문) 2000년 제정
국민건강증진법(1문) 95년 제정
후천성면역결핍증 예방법(1문)
검역법(1문) 1954년 제정
응급의료에 관한 법률(1문)
혈액관리법(1문)
마약류관리에 관한 법률(2문)
국민건강보험법(2문)
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공단
산업재해 원인조사(업무상 사고), 2007/ 한국산업안전공단
한국사회복지법제론, 현 외성/ 2007/ 양서원 Ⅰ산재보험법의 개념 및 특성
Ⅱ. 산재보험법의 주요내용
1) 산재보험법의 목적
2) 보험관계
(1) 적용범위: 보험가입자
(2) 수
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직
근로자
생활안정
자 금
· 대상 : 월평균급여 170만원
이하인 자
· 용도 : 의료·혼례·장례비, 노부모
요양비
· 한도 : 700만원
(중복대부시 1,000만원)
※ 노부모요양비 300만원
· 이율 : 연 3.8%
· 상환 : 1년거치
3년 분할
근로복지공단
임금체
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공단에 설치하는 이의신청위원회의 위원장은 공단의 이사장이 되고, 위원은 i)공단의 임직원 1명, ii)사용자단체 및 근로자단체가 각각 4명씩 추천하는 8명, iii)시민단체, 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 각각 2명씩 추천하는 8명,
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요양보험
I. 노인장기요양보험의 개념
II. 국민건강보험과 차이점
III. 노인장기요양보험의 주요 내용
1. 신청자격과 서비스 이용체계
2. 급여의 종류
1/ 재가급여
가. 방문요양
나. 방문목욕
다. 방문간호
라. 주, 야간보호
마.
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