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행정통제의 의의
2. 행정통제의 대상
1) 권력기관의 우선시행
2) 지방정부에 대한 중앙의 통제
3. 행정통제방식의 유형
1) 외부적.제도적 통제
2) 내부적.제도적 통제
3) 외부적.행태적 통제
4) 내부적.행태적 통제
5) 구제
4. 행
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통제력을 배가할 수 있다
3. 행정수반과 정치적으로 임명된 각료들은 주어진 인사권을 통해 내부 통제를 가할 수 있다
4. 관리주의(managerialism)의 강화이다
Ⅶ. 관료제의 개선방안
1. 재택 근무제 도입
2. 출퇴근 시간이 자유로운 근무방식
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4) 등록세착복
5) 변조 및 횡령
Ⅵ. 관료부패의 단절적 구조
Ⅶ. 관료부패의 개선방안
1. 부패자체의 공개
2. 보수체계의 개선
3. 절차의 간소화와 공개
4. 공무원의 의식개혁
5. 법제도의 개선점 모색
6. 행정통제의 강화
참고문헌
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행정책임의 본질
Ⅰ. 행정책임의 意義
Ⅱ. 유형
Ⅲ. 행정책임의 확보 필요성과 기준
Ⅳ. 행정책임의 확보방안 : 행정통제
제2절 행정통제
[1] 행정통제의 의의
Ⅰ. 행정통제의 의의
Ⅱ. 통제의 필요
Ⅲ. 통제방법
Ⅳ. 우리
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행정책임
1. 개 념
2. 기 준
3. 유 형
제2장 행정통제
1. 개 념
2. 원 칙
3. 행정통제의 방향
4. 행정통제의 유형
⑴ 외부통제(민주통제, 타율통제)
⑵ 내부통제(자율통제)
제3장 직업윤리와 대표적 관료제
1. 직업윤리(공무원의
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