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문제의 이해관계 불일치 문제를 이해관계가 일치하는 단순한 상황으로 바꿀 수 있게 된다. 즉, 사후평가를 통해 주인-대리인 문제를 해결할 수 있는 것이다. Ⅰ. 주인-대리인 문제의 의미
Ⅱ. 주인-대리인 문제의 해결책
1. 통제 및 감
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공기업의 도덕적 해이
즉 자유재량적 행동에 의한 자기목적의 추구, 위험회피적 행동, 동기유발요인의 상실 등으로 인한 대리인 문제를 극복하기 위해서는 개별 공기업별로 경영목표를 부여하고, 이를 사후에 평가하여 그 성과 수준에 따라
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문제를 하나하나 해결하는 노력과 일관성 있고 투명한 그리고 진정으로 국민을 생각하고 위하는 마음으로 시행된다면 성공적인 공기업의 민영화가 이루어질거라 생각합니다.
6장 - 참고문헌
박헌준, 『공기업의 민영화와 경영혁신』, 공기
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공기업의 확고한 입지를 잡을 수 있다.
6 공기업은 단순히 경제학만의 문제가 아니다
공기업이 비효율적인가에 대해 답을 하다 보니 기술적, 행위적, 조직적, 제도적, 정치적 요소들을 모두 포괄하게 된다. 공기업이 부실한 원인은 극단적으로
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공기업경영과 민영화」, 박영사. 1995.
정갑영 외, 「민영화와 기업구조」, 나남출판사. 1996.
재정경제원, 「공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안」, 1997.
나. 논문
김기흥, "한국공기업 민영화 정책평가에 관한 연구," 연세대 행정대학원. 200
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공기업 경영평가가 조직성과에 미친 영향분석: 조직역량 및 조직생산성에 미친 효과를 중심으로. 서울대학교 행정대학원 박사학위논문.
선우석호(2000). 정부투자기관 관리기본법 개정이후의 공기업 지배구조상의 문제점과 개선 방안. 공기업
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경영진의 노력과 성과
1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
2. 주요사업부문 평가
2.1 외래관광객 유치
2.2 관광진흥사업
3. 한국관광공사의 경영개선 방향
3.1 문제점의 해결방안
3.2 이론과
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학회 (1998)
- 임병균 저, “파생상품과 위험관리” 시그마프레스 (2005)
- 박진우 저 “파생상품론” 명경사 (2007)
- 유인금, 김정태 저 “한눈에 보는 파생상품” 팜파스 (2008)
- 파생금융상품 연구 논문 (2008)
- 김운섭, 강철준, 노상규 저 “파생금
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행정자치부 1998
이주연외, "선진국의 행정혁신현황과 우리의 정책방향" 행정자치부(총무처)1998.
이주연외. "유럽지역 행정기관 사무혁신현황과 우리의 정책방향". 행정자치부 (총무처 ) 1996,
이주연. "문제해결형 업무개선의 사고와 추진방법"
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해결 - 갈등의 ‘의장적’해결
3) 문제중심의 탐색
4) 불확실성의 회피
5) 조직의 학습
6) 표준운영절차
4. 조직모형과 회사모형의 평가
제 5 절 쓰레기통모형(Garbage Can Model)
1. 의의
2. 세 가지 전제조건
1) 문제성 있는 선
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6. 입사지원서에 기술한 선발분야 관련 학업 등 교육훈련/경력/활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (20줄 이내 1000자 이내)
▻ 학문은 물론 경험에 있어서의 중요성
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
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37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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말해주세요
37 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
38 지원한 직무와 다른 곳에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
39 입사 5년 후 본인의 모습을 그려본다면
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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위업이자 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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