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대리인 문제에 있어 경영평가, 즉 사후평가가 중요한 이유는 대리인에게 인센티브를 제공할 수 있다는 것이다. 공기업의 경영평가는 사기업과는 달리 공익성역시 주요 경영 평가 척도가 되며 이에 위배될 시 경영자에 대한 책임 추궁을 통해
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행정학사전, (대영문화사,2009)
이준구.경제학원론.(법문사,2010)
< 참 고 기 사 >
강민정, "다문화 멘토링'…대학생 용돈벌이로 전락", 부산CBS, 2011년11월24일, 인터넷기사
고동명, “공무원 "승진은 학연ㆍ지연 등 특정인맥이 좌우", 시사제주,
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대리인 문제가 야기될 가능성이 높은 독점적 정부보다는 경쟁성이 확보되는 시장에 기능을 이양하는 것이 좋다는 것이다.
3. 행정학에 적용되고 있는 사례 - 행정정보공동활용
(1) 행정정보공동활용이란?
① 행정정보 : 행정기관이 직무상 작
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행정학개론. 대영문화사.
나중식. 1995. 재무행정론 서울. 형설출판사.
오석홍. 1995. 행정개혁론 서울. 박영사.
김종순, 1990. 예산개혁에 관한 Allen Schick과 Aaron Wildavsky의 논쟁, 건대 행정문제연구소, [행정연구], 제14집,
박원표. 1990. 예산과 생산
예산 예산회계제도, 예산제도 예산운동, , 예산의 편성, 예산의 심의, 예산의 집행, 회계검사, 결산, 예산제도의 문제점, 예산제도 개혁방안),
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대리인 이론의 행정학적 함의를 중심으로, 한국행정학보 29(1).
박민선(1999), 바이오테크놀로지와 농업문제, 농촌사회 9.
신정섭(1996), 유전자조작에 의한 과채류의 저장성 향상 기술, 「식품과학과 산업」29
유미영양자영차재호(2002), 유전자변
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