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접근방법 또는 경영과정으로 생각하고 있다.
참고문헌 ----------------------------------------------
1. 한국교육행정학회편(1995). 학교·학급경영론. 서울: 도서출판 하우.
2. 장이권(2002). 학교·학년·학급경영. 서울: 형설출판사.
3. 윤정일·송기창·조
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태도의 변화
3)행정의 전문화와 능률화의 저해
4)역차별의 문제
5)책임성 확보의 불확실
6)인구비례의 산정곤란
Ⅳ. 대표관료제의 당위성과 필요
Ⅴ.우리나라의 대표관료제
1.우리나라 관료제의 변모양상
2.대표관료제의 필요성
Ⅵ.대
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행정학의 새로운 패러다임」, 법문사.
김용직, (2012), 「현대한국정치와 체계이론 분석」, 한국정치외교사논총.
지방행정연수원, (2016), 「행정학」, 지방행정연수원. 1. 서론
2. 본론
(1) 비교행정이론의 발전배경
(2) 생태론적 접근방법과
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행정학의 새로운 이해, 대명출판사, 2007
안네 메테 키에르, 이유진, 거버넌스 (Governance), 오름, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 신공공관리론
1. 신공공관리론의 개념
2. 이론적 배경
3. 이론적 특징
Ⅲ. 신공공관리론의 주요 특징과 문제점
1. 신공공
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순위보다는 정책담당자의 개인적 권력과 영향력에 의해 영향을 받는 경우가 많다.
참고문헌 : <행정학> (이상홍,학성사,1996) Ⅰ. 리더십의 개념과 성격
Ⅱ. 리더십의 접근방법
Ⅲ. 리더십의 성격별 형태
Ⅳ. 조직성격과 리더십 형태
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태도
1. 미국과 북한의 관계
2. 미북 협상들의 특징
3. 북한의 위협요소들의 전개과정과 그 특징들
4. 북한의 위협에 대한 미국의 이중적인 외교노선
5. 미국과 북한의 정책적 합의
Ⅵ. 향후 북미관계의 전망
Ⅶ. 미국의 대북정책이 남북
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태
2) 공무원의 전문성 부족
3) 복지부동ㆍ무사안일주의적 행태
4) 지도자의 조직 학습에 대한 관심부족
3. 의사소통의 측면
1) 비통합적ㆍ권위주의적 관리지향
2) 행정절차의 결함
3) 문서기록의 보전 미비
Ⅲ. 한국행
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행정학회」.
이상윤,(2000), 「공무원인사제도론」, 서울:대영사.
오석홍,(2001),「행정학」,서울 : 나남출판.
오석흥,(2000)「인사행정론」, 서울:박영사.
이정천, (2008), 한국 공무원 노동조합 단체교섭에 관한 연구,「노동연구」.
유민봉,(2001),「
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행정학개론, 이화
이종엽 외 9명(2000) : 행정학 개론, 이화 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문화행정(문화정책)의 목표
Ⅲ. 문화행정(문화정책)의 실태
Ⅳ. 문화행정(문화정책)의 문제점
Ⅴ. 선진국의 문화행정(문화정책) 벤치마킹 사례
1. 미국
2. 영
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접근방법들의 성장을 유도하였다.
참고 서적
유영옥저 『행정조직론』법문사
오석홍저 『조직 이론』박영사
김기태저 『행정학』대왕사 Ⅰ, 서 론
Ⅱ, 호오손 공장실험과 인간관계론의 성립배경
Ⅲ. 인간관계론의 기본적인 명제
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