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사회복지행정의 개념과 특성
01. 사회복지행정의 정의와 특징ㆍ20
02. 사회복지행정의 가치와 필요성ㆍ24
03. 사회복지행정의 과정ㆍ26
고수의Advice 사회복지행정은 일반행정과 공통점도 많지만, 인간을 원료로 하고, 전문가ㆍ지역사회에
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회복지행정이 지향하고자 하는 최고의 가치와 정신을 의미. 이는 사회복지정책을 서비스로 전환하는 행정과정의 기준이 되며, 목표가 되고, 실천적 방향을 제시해줌
1) 합법성
- 이는 법률적합성을 말하는 것으로, 사회복지행정이 진행되는
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사회복지조직은 경쟁적 가치 환경에 둘러싸여 있으므로 행정관리자들의 의사결정은 상반되는 가치를 동시에 내포하는 경우가 많음
- 그러한 의사결정은 선악에 대한 판단이라기보다, 두 개의 ‘가치’ 또는 ‘선(善)’ 사이의 손익교환(tradeo
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사회복지행정과 일반 행정의 구별
가. 공통점
- 조직의 목표달성 및 문제해결 과정
- 조직 내 개인과 집단이 목표를 달성할 수 있도록 협력의 과정을 요구
- 대안 선택에 있어서 가치판단기준을 적용하고 창의적인 지식을 활용한다.
- 인적, 물
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클라이언트에게 필요한 서비스를 적절히 제공하고 서비스의 효율성을 높일 수 있는데 필수 불가결하다. 사회복지의 목표, 가치, 정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 직원들의 활동으로 사회복지행정의 효과성, 효율성은 무엇보다도 이념
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등만을 의미하는 것은 아님
4) 접근성(accessibility)
클라이언트가 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 접근이 용이해야 한다는 것
2. 사회복지 행정의 원리
<Trecker이 제시한 원리>
1) 사회복지 가치의 원리
2) 지역사회와 클라이언트 욕구의 원리
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행정의 보편적 이념이 아닌것은? 2번
① 형평성
② 보편성
③ 효율성
④ 합법성
19. 관료제에서 강조되는 것이 아닌 것은? 1번
① 자율성
② 권력
③ 명령
④ 권위
20. (NASW)사회복지행정가의 기술특성포함은? 3번
① 대변인
② 전문적자료준비
③
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구하는 존재이므로 보상의 방식에 따라 생산성과 효과성이 크게 달라진다.
④ 조직 내 인간의 심리사회적 요인을 과도하게 강조한 나머지 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다. o4//.,
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론&g
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가치와 방법에 직원들이 적극적으로 일체감을 가지도록 하는 데에 관심을 기울인다.
⑪ 행정의 주요한 영역으로는 의사소통, 직원간의 상호작용관계, 행정에의 능동적인 참여 등이 있다
4. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
위와 같은 유사
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사회복지조직들을 기업적인 효율성으로 통제할 수 있다는 입장
○ 이원론 (일반행정 ≠ 사회복지행정)
- “조직의 특성이 곧 행정의 본질을 규정한다.”
- 사회복지조직은 다른 조직과 가치와 목표가 다르고, 클라
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