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발전될 수 있을 것이다. 1. 우리나라 인적자원관리활동은 어떻게 이루어지고 있으며 현재의 상황과 행정환경을 고려할 때 향후 인적자원관리 방향에 관하여 논하시오.
2. 우리나라 교육훈련제도의 운영상 문제점과 발전방향에 관하여
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향후 계획
7. ILO보고서-이주근로 논의쟁점
8. ILO 가입과 노사관계의 변화방향 1993. 한국노동연구원
9. ILO의 세계고용동향 분석과 전망 2004.2.27 국제협력관계실 Ⅰ 설립 배경
Ⅱ 구성
Ⅲ 과제
□ ILO 협약
□ 튜린센터
Ⅳ 문제점
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방향, 한국직업능력개발원
정홍원(2002), 보건복지부 위원회 조직의 현황, 문제점과 개선책, 참여연대
최성은(2011), 2011년도 보건복지부 예산의 특징과 변화, 한국보건사회연구원
한국보건사회연구원 외 1명(2006), 보건의료정책평가 현황과 발전
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훈련)의 현황
Ⅳ. 직업교육(직업훈련)과 원격교육
Ⅴ. 직업교육(직업훈련)의 문제점
1. 산업체의 실업계 고교 중심 직업교육에의 역할 수행 미흡
2. 정부 중심의 중등단계 직업교육의 조직과 경영
3. 실업계 고교 직업교육이 미래의 방향
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2) 아동복지법상의 문제
6. 아동복지와 교육적 차원의 예방대책
1) 아동복지 차원의 예방대책
(1) 학대아동의 치료
(2) 보호시설의 확충
(3) 지원봉사자 육성
(4) 아동학대 예방 및 치료 사업을 위한 자원 확보
2) 교육적 차원의
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