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허위보도에 대해서는 반드시 그에 상응하는 대가를 치러야 한다는 사회적 교훈을 남겼다고 평가하고자 한다.
참고문헌
- 언론중재법 제14조 제1항
- 대법원 2018. 10. 12., 선고, 2014다51855, 판결
- 대법원 2012. 11. 15. 선고 2011다86782 판결 1. 사건
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허위사실에 의한 명예훼손죄가 성립하지 않는다는 해석론보다 한걸음 더 나아가서 '허위라는 것을 알거나 진실이라고 믿을 수 있는 정당한 이유가 없는데도 진위를 알아보지 않고 게재'한 허위보도 등의 경우에만 면책을 주장할 수 없는 것
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허위사실유포죄에 위헌판정을 하였다. 또한 선진국 중에서 이례적으로 허위사실유포죄를 가지고 있던 캐나다에서도 역시 1992년, 당시 피고는 나치에 의한 유태인 학살 사실을 부인하던 자였음에도 불구하고 연방대법원은 “허위보도를 형사
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보도형태와 관련해 검찰이 수사하고 있는 진척 정도와 달리 언론이나 국민들의 시선은 앞서가고 있기 때문에 이런 엇박자는 등장할 수밖에 없겠지만 앞으로 발생할 사건들에서는 검찰의 수사결과가 나올 때까지 언론에선 허위보도와 과장보
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허위보도 조작으로 왜곡되고 있는 모습을 보이고 있다. 하지만 이제는 이러한 정보에서 거짓 뉴스는 세척해야 한다. 왜냐하면 진실의 탐구만이 궁극적으로 정보의 신뢰를 확보할 수 있기 때문이다. 언론과 정부의 관계가 올바른 정보를 교환
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허위사실을 유포하고 정파적 추측을 난무하여 법적인 틀마저 벗어난 왜곡보도가 나타난다면, 이는 분명한 문제로 논의될 수 있다.
이 같은 문제인식에서 출발하여, 본 논문에서는 대선 과정에서 나타난 언론의 왜곡 및 편향사례를 중점적으
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보도되는 외국인 노동자에 대한 인권침해와 차별은 심각한 수준이다. 한국에 체류하고 있는 외국인 노동자 대부분이 최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서 이탈을 방지
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허위 정보에 맞서 책임감을 가지고 보도하며, 사회적 약자와 공공의 이익을 보호하는 데 앞장서겠습니다.
Q6. 팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적인 대응 방안을 말씀해 주세요.
갈등 원인을 객관적으로 파악하고, 각
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허위 정보와 편향 보도 방지, 공정하고 투명한 미디어 운영 등을 통해 사회적 신뢰를 확보하고, 미디어가 민주적 의사소통과 공론장 형성에 기여하도록 노력하겠습니다.
다섯째, 공공 미디어 및 비영리 기관과 협력하여 사회적 약자와 소외
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