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동기부여론, 형설출판사
존 발도니(2008), 동기부여의 힘, 더난 출판사
양인기(2009), 자원봉사활동개발에 관한 연구, 중앙대 사회개발대학원 석사논문
정수진, 『조직행위론』, 삼우사, 2007
노자연, 동기부여의 이론과 실제 l, 2008
김상균 외 5인(2
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관리 / 한응수 / 태학원 (2006)
채희정유영준 공저 - HACCP와 ISO 22000의 이론과 실무, 미래컨설팅, 2006
구성자, HACCP 이론 및 실무(급식관리자를 위한), 교문사, 2011 위해요소중점관리기준(HACCP)과 관련하여 다음을 설명하시오. 1) HACCP의 정의, 위해
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이론을 비교 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 에릭슨의 발달이론
1) 에릭슨의 성격발달단계이론 개념
2) 에릭슨의 성격발달단계이론 설명
3) 에릭슨 성격발달단계이론의 학문적 평가
4) 에릭슨 성격발달단계이
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이론(Weber, 1947)
2) 고전이론에 대한 비판
2. 인간관계 이론
1) 인간관계 이론의 특징
(1) Mayo의 Hawthorne공장에서의 실험결과 - 호손효과
(2) McGregor(1960)
(3) Litwak(1961)
(4) 이면우(1992)
2) 인간관계이론
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관리, 신론사 2011
강병호 저, 금융기관론, 박영사 2012 제 1절 금융기관의 운영
1. 은행의 특성
2. 금융기관의 경영원칙
제 2절 은행이론
1. 전통적 은행이론
2. 현대 은행이론의 발전
제 3절 자산・부채종합관리 (ALM 모형)
1. ALM 관
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동기부여와 활력 제공: 극적 변화를 유도해 낼 수 있는 잠재력 자극, 기존의 정치적 관료적 장애 및 자원부족으로 생긴 문제들을 극복하려는 용기 부여 1. 리더와 관리자의 기본개념
① 리더십의 이론적 배경
② 리더십의 정의
2.
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동기화가 잘 되어 있는 클라이언트와 일할 때 더욱 효과적이다.
우리들은 문제를 가진 개인이나 가족을 돕기위해 여러 모델이나 이론을 이용하여 개입한다. 클라이언트가 가진 문제가 복잡하고 다양하기 때문이거니와 사회의 변화성 때문에
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관리론
Ⅱ 인간관계이론
1. 인간관계이론
1) Mayo의 호손 공장 실험연구
2) 인간관계이론의 기본가정
3) 인간관계이론의 사회복지조직에의 적용
4) 인간관계이론의 사회복지조직적용에의 한계
2. McGregor의 X-Y이론
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처분문제, 재투자문제, 신규사업 채택문제 등에서 쌍방의 의견이 엇갈리게 될 때 기업이 난관에 처할 우려가 있음 I. 국제 라이센싱에 관한 이론
II. 라이센싱의 형태
III. 국제라이센싱의 특징
IV. 라이센싱 유인과 라이센싱의 효과
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관리
3. 메뉴 마케팅 전략방안
4. 메뉴상품개발
5. 메뉴개발과정
6. 메뉴상품의 수명주기 및 과정
7. 히트상품의 개발 성공법
5장 메뉴 개발의 실제
1. 주요 상차림
2. 한정식 메뉴 개발
6장 식품위생학
1. 식품위생개론
2. 식중독관리
3.
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