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국민연금관리공단) 중 하나를 선택할 수 있어야 한다. 물론 기존 제도의 가입자를 보호하기 위해 국민연금기금의 고갈 문제를 회피하지 않는 정도의 연금보험료와 급여의 구조조정이 선행되어야 한다. 이것이 공정한 게임을 위한 순서이다.
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면접스킬, SBC 전략기업컨설팅
ⅷ. 최해진, 신전략적 인사관리론, 형설출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 채용의 의의
Ⅲ. 채용의 목표
Ⅳ. 채용의 기본방침
Ⅴ. 채용의 변화
Ⅵ. 채용에 있어 적성검사의 역할
Ⅶ. 채용과 특별채용제도
Ⅷ.
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요양보호의 대부분이 가족에 의해서 이루어지고 있는 현실을 감안할 때 가족의 요양보호에 대한 노동평가는 국민들에게 중요한 관심사이다. 그러나 가족에 의한 요양보호를 요양보험의 급여로 인정할 것인가라는 정책적 결정문제는 쉽게 결
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험 활성화와 이에 필요한 제반조치를 취하겠다는 것으로 해석된다. 머지않아 가시화 될 영리법인 인정, 건강보험시장개방, 요양기관 강제지정 철폐는 사회보험체계로 존재하는 건강보험을 민영화시키는 강력한 동인이 될 것이며, 건강보험
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요양보장제도추진 기본방향 및 기획단 설치·운영계획』(노인보건과, 2003)
6.『제 3회 고령사회포럼 장기요양보험 왜 절실한가?』(한국노인과학학술단체연합회, 2004)
7.
http://www.elder.or.kr
8.
http://www.hanshin.ac.kr
9. 장인협, 최성재, 『노인복지학
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험, 연금, 자동차보험)
무역 보험론 /박정수 저/ 씨엠미디어 / 2005 (수출보험, 로이즈)
의료보험 총론 / 유승흠 / 壽文社 (의료보험)
손해 보험론 / 강원희 저 /1997
대한민국법률사이트 로로코리아 / http://www.lawkorea.com (노인장기요양보험)
네이버
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험 1년, 성과와 평가
건강보험제도 1년의 성과
Ⅰ. 시작하는 글
Ⅱ. 건강보험 통합의 의미
Ⅲ. 통합 1년의 성과
Ⅳ. 맺는 말
국민건강보험공단 1년의 평가
Ⅰ. 건강보험관리조직의 변천
Ⅱ. 국민건강보험관리공단 출범시의 상황
Ⅲ. 공
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험제도의 형성과 건강보험
3. 의료보장의 이론적 배경
Ⅱ. 우리나라 건강보험의 적용대상과 범위
1. 가입자
2. 적용의 제외
3. 가입자 및 피부양자의 종류와 대상
4. 가입자의 자격취득 및 상실과 득실의 확인
5. 보험자(국민건강보험공단
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험가입자의 고의, 과실로 인한 재해시 재해근로자에게 산재보험법에 의한 보상을 더하여 민사배상에 갈음하여 유족 특별급여, 장해특별급여 지급
라이프니츠 방식으로 산정한 특별급여액을 보험급여에 추가 지급
<참고문헌>
윤조덕 외,
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공단http://www.nps.or.kr/)
- 국민연금법 해설 (국민연금관리공단http://www.nps.or.kr/)
- 한국납세자연맹 http://www.koreatax.org/tax/
- 임인호, 「국민연금제도의 개선방안에 관한 연구」, 중앙대 행정대학원, 2003 Ⅰ 서 론
1. 국민연금제도의 도입배경
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