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농업 실천 사례
2) 첨단 나노 산업
(1) 나노 산업 유치의 노력
(2) 추진 과정
(3) 기대되는 부가가치
3) 기업체 유치
(1) 현황
(2) 유치에 유리한 조건
(3) 유치 사례
(4) 향후 전망
Ⅲ. 결론
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이 엄두도 내지 못할 많은 일들을 하였다. 이 책에서 가장 감명을 받은점은 장성군을 지방자치단체 경영혁신의 산 모델로 만든 저자의 창조적인 리더십이다. 많은 저항과 반대에도 불구하고 외롭고 힘든길을 걸었던 젖의 굳건한 소신이 지방
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혁신의 목표인‘고객과 성과 중심의 초일류 부산시정’달성을 위해서 부산시 공무원들의 혁신관리역량을 배양하고 혁신마인드를 함양하기 위해 실시되었다.
교육은 마이웨이컨설팅 대표의‘혁신 창조군이 되자, 우수사례’, LG혁신교육센
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강한 삼성의 토대는 ‘진화적 혁신 역량’ 송재용, 2013년 11월 Issue 2https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/6094/ac/magazine 1. 서론
2. 본론
- 역량이란?
- 역량모델이란?
- 역량모델의 필요성
- 역량모델링의 사례
3. 결론
4. 참고문헌
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공무원 교육과 혁신의 상관성
2) 공무원의 정년 단일화 방안
3) 외부인사 도입과 관련한 낙하산인사 논란
4) 공무원 충원 방식
5) 공직사회 전문성 제고 방안은?
7. 인사개혁과 관련된 외국의 사례
1)덴마크의 인사개혁
2) 핀란드의
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공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다.
이에 본 연구는 우리나라의 고위공무원단제도의 효율적인 운영을 위해, 외국의 고위공무원제도의 사례를 살펴본 후 우리나라의 고위공무원단제도의 문제점을 지적하여 효율적· 생산적 측면을 제고
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사례
1 사례예시 및 분석
1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험”
2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정
3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순
4) 공무원 ‘혁신스트레스’
2 사
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혁신 사례 분석
1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징
2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화
3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한
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사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4
1. 도입 배경 및 목적
2. 추진 절차
3. 성과
Ⅳ. 시사점··········································
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혁신현황과 우리의 정책방향". 행정자치부 (총무처 ) 1996,
이주연. "문제해결형 업무개선의 사고와 추진방법" 한국능률협회컨설팅 1993,
이주연, "행정생산성 향상" 중앙공무원 교육원 1998,
이주연외, "우려나라 행정서비스에 대한 국민만족도 조
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어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술하시오.
3.기타 문제 - 공단이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위한 본인의 역할을 기술하시오
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공무원으로서 장기적인 목표는 무엇인가요?
최신 재난 관리 기법과 방재 기술을 꾸준히 습득해 전문성을 갖춘 공무원이 되는 것입니다. 국내외 선진 사례를 벤치마킹하여 기관에 맞는 혁신적 정책을 개발하고, 국민 안전 증진을 위한 교육과
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공무원 인공지능 전문요원으로서 서울시 디지털 혁신과 스마트 행정 구현에 중추적 기여를 하겠습니다. 첨단 AI 기술과 윤리적 운영의 조화를 이루며 시민 중심의 혁신적 서비스를 제공하여, 서울시가 4차 산업혁명 시대를 선도하는 미래 도
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사례를 말씀해 주세요.
대학 프로젝트에서 자료 오류가 발생했을 때, 신속하게 팀원들과 협력하여 문제를 분석하고 대체 자료를 확보해 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험이 있습니다.
Q8. 공무원으로서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각
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사례를 말해보시오.
50. 소소심에 대해서 설명해 보시오
51. 열의 전달인 전도, 대류, 복사에 대하여 설명하시오.
52. 손해배상과 손실보상의 차이점을 말해보시오.
53. 소화기 사용법에 대해 말해보시오.
54. 구조대원의 특성상 내상성 환자보
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