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현대엘 주총, 현회장 이사 선임 ∴ 결과 및 평가 현대그룹 경영권은 현정은 회장에게 돌아가는 것으로 일단락됐지만 누구도 승리하지 못한 싸움이었다는 평가이다. \'왕자의 난\'을 거치면서 쪼개져 미니그룹으로 전락한 현대는 이번 분쟁으
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유네스코 등재와 사회적 이슈, 분쟁 이유 3) 아리랑의 세계무형문화재 유네스코 등재로 비롯된 한중간 문화갈등, 마찰, 양상, 역사적 배경 4) 동아시아아문화공동체의 중요성을 문화유산의 활용과 가치공유의 현대사회에서의 수용 3.결론
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분석. 산업경제연구, 31(5), 1801-1830, 10.22558/jieb.2018.10.31.5.1801 김대기, 김정혁. (2018). 자동차 산업에서 생산과 물류의 동기화를 통한 현대글로비스의 성공 사례: 현대기아차그룹의체코와 슬로바키아 자동차 공장을 중심으로. 로지스틱스연구, 26(1
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분석.\" 국내석사학위논문 공주대학교 교육대학원, 2008. 충청남도 정재희. \"한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 公州大學校 敎育大學院, 2004. 충청남도 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 2) 현대그룹 리더십 3) 삼
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현대오일뱅크를 통한 사례분석 1. 현대오일뱅크의 액션러닝 도입이유 2. 과제 선정 및 구성 과정 3. 문제해결 프로세스 4. 스폰서십 5. 러닝코치 6. 데이터 관리 및 활용과 보상체계 7. 액션러닝의 효과 Ⅳ.액션러닝의 성공을 위해 가장
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논문 37건

그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교 1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경 1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교 1.5 노조 없는 조직문화 2. 포스코(Posco)의 조직문화 2.1 포스코(포항제철)의 창업 2.2
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  • 발행일 2008.11.11
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현대자동차그룹에 대한 이미지 향상되어야 하지만 예상과는 다르게 현대자동차그룹에 대한 이미지가 좋지 않게 변화하는 경우도 있었다. 또한 해피무브 비 참가자의 예상 인식 변화와 비교 분석한 결과는 두 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 설
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  • 발행일 2015.06.18
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그룹 계열사 포인트를 통합한 롯데그룹 ‘롯데포인트’ 프로그램을 운영하고 있다. 롯데카드는 카드 사업뿐만 아니라 소매 금융을 비롯하여 통신판매업, 보험대리점업 등 사업영역을 확대 운영하고 있다` Ⅲ. SWOT분석 1. 강점 (Strength) - 다양
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  • 발행일 2014.08.27
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실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로) 4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로) Ⅶ. 結 論 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.27
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  • 저자
분쟁사례와 해결방안에 관한 연구』, 제주대학교:석사학위논문, 2008년. 리원원,『 한중 교역의 현황분석과 교역증진 방안에 관한 연구 』,동아대학교 석사학위논문, 2007년. 방현희,조혜란,『WTO사례분석을통한세이프가드의피해요인과인과관
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  • 발행일 2010.12.28
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취업자료 139건

현대스위스저축은행) 자소서 1. 성장과정 및 성격의 장단점 0byte/1000byte(한글:500글자,영문숫자:1000글자) 2. 업무경력(주요담당업무중심 기술) 0byte/1000byte(한글:500글자,영문숫자: 1000글자) 3. 지원동기 및 입사 후 포부 0byte/1000byte(한글:500글자,
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그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다. 5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
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  • 직종구분 기타
분석RA 직무 1. PER, PBR, EV/EBITDA 중 어떤 지표를 가장 신뢰하며 그 이유는 무엇인가요? 2. 현대차증권의 IB(투자은행) 부문과 RA 직무가 어떤 시너지를 낼 수 있을까요? 3. 현대차그룹과 연계된 리서치 전략을 제안한다면 어떤 방향으로 진행하겠
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현대홈쇼핑의 현명한 인재가 되겠습니다. ◆ (전문가첨삭 - 현대홈쇼핑 자소서) 현대홈쇼핑 자기소개서 우수예문 ◆ 1. 성장환경 및 성격 2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상
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분석 능력이 강하며, 논리적으로 문제를 해결하는 데 능합니다. 이러한 역량은 경영 분야에서 문제를 파악하고 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 현대오토에버에서는 다양한 기술과 서비스를 제공하고 있으며, 저는 이러한 기술과 서비스
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
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