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다사론-현대중국과 중국 근대사, 지식산업사
◇ 조병한 편저(1881), 태평천국과 중국의 농민운동, 인간
◇ 전해종(1983), 태평천국의 동기와 성격에 관한 고찰, 역사학보1, 역사학회, 아세아문화사
◇ T.햄버그, 노태구 역(1985), 태평천국의 기원,
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현대투자론, 다사출판사
◇ 증권연수원(2005), 증권투자상담사Ⅲ, 한국증권업협회
◇ 장영광(2001), 증권투자론, 신영사
◇ 채권양도 사이트 예스 폼, 채권양도 관련 자료 중
◇ Nice Credit(2000) Ⅰ. 부실채권처리기관 미국의 RTC
Ⅱ. 부실채권
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현대자동차의 직무전환을 통한 능력개발제도
(CDR:Competence Development by Rotation)
1. 추진배경
- 직무단위의 효율적 관리: 직무단위 관리를 통해 팀제, 평가제도, 보상제도, 육성제도가 상호 연계된 통합 시스템의 운영 필요
- 직무순환을 통한 노하
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현대 자본주의 사회는 부가가치 창출을 위해 끊임없이 노력하고 있으며 대표적인 것이 바로 산업과 산업, 학문과 학문 간의 융합과 복합을 통한 새로운 부가가치의 창출이다. 흔히 이야기 되는 4차 산업혁명은 단순히 ICT 기술의 발전이라고
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다사의 계약서가 쩐다사의 계약서보다 한층 구체적인 것을 알 수 있다. 그리고 쩐다사는 결제방식을 전신환 결제조건을 제시한 반면 안휘티엔다사는 취소불능 일람불 신용장 방법을 제시했다. 이를 통해 Buyer인 현대산업사는 안휘티엔다사보
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(주)현대다사랑실버에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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다사 직종 관련 최근 이슈는?
17. 지원 직무 수행을 위해 어떤 노력을 했는가?
18. 전공이나 경험이 지원 직무에 어떤 도움이 될 것인가?
19. 당사 비전에 대해 자신이 이루고자 하는 것들과 어떤 연관이 있는가?
20. 자신이 이루고자 하는 것은?&nbs
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