• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 856건

현대 모비스’를 목표로 공부하고, 준비해 온 저는, 마케팅의 주역이 되고자 대학생활을 준비해 왔습니다. 성실함과 승부근성, 자동차 산업을 향한 동기를 주신 아버지께서는, 관련 학업을 마칠 수 있도록 적극적으로 지원해 주셨습니다. 덕
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2010.11.04
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지원자의 입장에서 바라볼 때 인턴제도는 순기능적으로 활용하기 위한 방안은 무엇이겠는가?  1) 청년 인턴제도의 문제점  2) 기업의 인턴제도 효과적 활용 방안  3) 지원자의 입장에서 바라본 인턴제도의 활용방안 4. 심화주제 : 인턴
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.06.25
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대표적인 사례  ○ LG CNS  ○ 현대정보기술(주)  ○ 포스데이타 Ⅲ. 국외 SI기업의 채용&선발  ○ 한국 IBM  ○ 일본 기업들의 채용&선발 관련정보  ○ 일본 기업 지원 시 구비서류 작성예시 Ⅳ. 결론 및 성과 Ⅴ. 참고문헌
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
누구보다 국민은행에 대한 크고 강렬한 열정을 지니고 있습니다. KB에 대한 흥미와 성장과정을 지켜 보면서 준비하였습니다. 1.성장과정, 가치관 및 성격 등(1300bytes 이내) 2.지원동기(1300bytes 이내) 3.장래희망 및 포부(1300bytes 이내)
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.03.03
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대졸 사업 2 母 대졸 주부 3 대재 학생 4 대재 학생 5 고등학교재학 학생 5. 학력사항 년/월/일 학 교 명 학 과 1994. 3 1997. 3 2001. 3 2002. 3 6. 개인능력 어 학 TOEIC 870점 TOEFL 550점 일본어 탁월함 기 타 컴퓨터 기본OA 탁월함 인터넷 탁월함 기 타 7.자격
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2010.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대의 기업은 그 기업이 갖고 있는 우수한 역량만으로 계속기업으로 성장하기에는 한계가 있고 소비자의 힘이 계속 증가하고 있는 현실을 감안할 때, 단기적인 고객과의 관계강화의 단계를 뛰어 넘어 소비자, 환경기관, 관계회사, 기업내 조
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대조직의 인적자원관리 환경 3) 인적자원 경쟁력 4) 변화하는 경쟁에서의 성공요인 5) 인적자원을 관리하는 16가지 방법 6) 잘나가는 회사의 직원관리 포인트 7) 삼성-새로운경영이념과 인적자원관리 6. ‘인재 육성’의 기본 이
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영환경 (1)경영환경의 변화 (2)지식사회의 도래 2.인적자원 활용에 있어 기업의 어려움 (1)인적자원의 수급 불균형 (2)지식기반사회의 인재상의 변화 Ⅲ.사회변화에 따른 대학교육 현황 1.교육주변 상황의 변화
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 국문 영문 이렇게 쓰고..., 이경륜, 김연욱, 세창미디어, 2007.02.14 1. 자기소개서 양식 2. 자기소개서 3. 분야별 자기소개서 예문 1) 경영 (회계 및 재무 지원) 2) 금융 (은행) 3) 일반사무 4) 영업직 5) 유통 6) 광고 (카피라이
  • 페이지 13페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2009.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원을 모집하는 것이 아니라 기술을 가지고 있는 지원자(경력자)여야 한다. Desirable 지원자는 기술을 가지고 있어야 한다. 그러나 어떤 지원자가 일을 위한 다른 "본질적인" 또는 "바람직한" 기술을 가지고 있다면 고려될 수 있다. Prepared b
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.04.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top