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1. 심리적 계약
2. 조직몰입
3. 자발적 행동
Ⅴ. 직무연수
Ⅵ. 직무평가
1. 직무평가 대상의 결정
2. 평가항목의 결정
3. 평가척도의 결정
4. 평가점수 및 등급기준의 산정
5. 평가결과의 활용방안의 결정
Ⅶ. 직무설계
참고문헌
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현대카드에는 분명한 이유가 있다, 김성철, 21세기 북스,
-현대카드 현대캐프탈 6개 공식 블로그 참조. http://blog.hyundaicardcapital.com/ 1. 현대카드 기업소개
2. 신용카드사 시장현황연구
3. Porter’s 5 forces 모델분석
4. 현대카드 경영전략
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현대해상화재보험 채용정보
(1). 모집부문 및 응시자격
1)연구개발 부문
-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트
-근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)
2)생산 부문
-모집분야: 운영/지원, 생산관리,
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연구소
- 김득갑(2006), 경쟁력 향상을 위한 폭스바겐의 노력, 한국경영자총협회
- 심상범 외 1명(2009), 도요타 생산시스템의 기업문화가 생산관리 목표 및 경영성과에 미치는 영향, 한국상품학회
- 이홍(2007), 현대자동차 성장과정의 추적과 의미
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연구자료 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.광주지하철 건설과 계획
(1) 지하철 1호선
1) 1호선 1구간
2) 1호선 2구간
(2) 지하철 2･3호선 건설계획
1) 2호선(고가전철-순환선)
2.추진경위
3.추진경과
1)
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연구보고서, 2013.
한국정보화진흥원, 빅데이터분석활용센터, 창조경제 실현을 위한 2013빅 데이터 국내 사례집, 미래창조과학부, 2014.
한국정보화진흥원, 빅데이터전략연구센터, 알기 쉬운 공공부문 빅 데이터 분석·활용 가이드 ver1.0, 한국정
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○ 자동차 동향
1. 해외 자동차 브랜드의 국내 시장 진출 --------------- 21
2. 10년 뒤 수소車 도로위 ‘청정 질주’ ----------------- 23
3. 대형 버스 신 모델 러시 ------------------------- 24
4. 현대자동차 ----------------------------------- 25
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연구원)
한국자동차산업연구소「자동차산업(2006)」
마에다 다카노리「미래산업을 주도하는 세계자동차 천재」 시아출판사
현대자동차「도전30년 비전 21세기 현대자동차 30년사」
오상봉(2005) 차세대 성장동력 산업의 경쟁력 현황과 시장
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설계기준
1. 제4조(건축부문의 의무사항)
1) 단열조치 일반사항
2) 바닥난방에서 단열재의 설치
3) 기밀 및 결로방지 등을 위한 조치
2. 제5조(건축부문의 권장사항)
1) 배치계획
2) 평면계획
3) 단열계획
4) 기밀계획
5) 자연채광계획
6) 환
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연구설계 -----------------------------------------------------8
1. 평가대상의 범위 및 평가기간 -------------------------------------------8
1) 평가대상의 범위 -----------------------------------------------------8
2) 평가기간 ----------------------------------------------------------
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