|
연구의 전개방향
1.변혁적 리더십
2.카리스마적 리더십
Ⅲ.가치중심의 리더십
1.기업의 기본사명
2.인재육성과 가치중심리더십
3.행동으로 모범을 보여라
4.Vision부여와 능력개발
5.Self-Leader와 자율경영
Ⅳ.미래사회의 리더십
|
|
|
Lorsch의 이론
3.4 Thomspson의 이론
3.5 개방-합리적 조직이론의 영향과 한계점
4. 개방-사회적 조직이론
4.1 시대적 배경
4.2 Weick의 이론
4.3 March의 이론
4.4 Senge의 학습조직이론
Ⅲ. 결론
1. 급변하는 현대사회의 경영환경
2. 기업의 대응전략
|
|
|
자기
2.예비기업인에게 들려주는 나의 사업이야기-매일경제여론독자부 지음
3.파이낸셜 뉴스 2004.9.15일자
4.http://www.kbf.or.kr 웹진 ▶한국도자기 조직 전반에 관한 연구
◎기업소개 및 연혁
◎최고경영자 및 기업 경영이념
◎시장
|
|
|
해결 능력과 리더십 역량을 키우고 싶습니다. 또한, 사내 교육 프로그램이나 외부 연수를 통해 최신 기술 트렌드를 학습하며 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 팀이나 부서를 이끄는 리더로 성장하여 회사 발전에 기여하고 싶습니다.
|
|
|
에너지
Ⅱ-7. 풍력 에너지
Ⅱ-8. 수소 에너지
Ⅱ-9. 고속 증식로 에너지
Ⅱ-10. 연료전지 에너지
Ⅱ-11. 페기물 에너지
Ⅱ-12. 소수력 에너지
Ⅲ. 결론- 생활 속의 화학
Ⅲ-1. 에너지 절약을 위해 우리가 해야할 일
|
|
|
충전이 필요하며 충전시 시간이 소요되는 단점이 있다. 이러한 하이브리드 자동차도 개발은 되어 있는 상태지만 앞으로 연료전지 자동차의 상업화가 이 방식을 택할 것인지는 의문이다 여러 가지 기술적인 문제에도 불구하고 연료전지 자동
|
|
|
대안이 되는 신재생에너지
1) 태양광 및 태양열
2) 바이오매스
3) 풍력
4) 소수력
5) 지열
6) 해양에너지
7) 폐기물에너지
8) 연료전지
9) 석탄액화가스화
10) 수소에너지
III. 결론
|
|
|
자기 변해서 충전량이 많아진다고 해도 전기자동차는 아마 안나올것입니다. 왜냐면 지금의 전기 역시 석유없이는 만들지 못합니다. 때문에 자동차 기업들이 눈을 돌리고 있는것이 연료 전지 입니다.
현재 개발 되고 있는 자동차의 기술은 이
|
|
|
. 장차 현재의 셀폰이나 하드디스크가 전자의 스핀에 기반한 스핀트로닉스 기술로 대체될 수 있을 것이라고 연구진은 내다보고 있다. 1. 도서 내용
2. 도서에 대한 독후감
3. 상대성이론의 현대적인 응용에 대해 조사하여 요약하라.
|
|
|
해결
(1) 마케팅 전략
ㄱ. STP 전략
ㄴ. 4P 전략
(2) TOTAL QUALITY MANAGEMENT
ㄱ. 하청업체와의 관계
ㄴ. Network 확립
ㄷ. 내부경영(Internal Management)
ㄹ. 기업의 사회적 책임
ㅁ. 하이브리드카
ㅂ. 대체에너지의 개발
|
|
메뉴펼치기
