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리더십』 박종주 저, 원광대학교출판국 2001 .『가치중심의 리더십』 수잔 쿠즈마스키 외, 학지사, 1999 . http://members.tripod.co.kr/jbk/leader.htm 『리더십 사이트』 Ⅰ.리 더 십 1.리더십의 정의 2.리더십 이론 1) 특성이론 2) 행위이론 3) 상황이
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리더십과 카리스마적 리더십을 혼용한 새로운 리더십의 연구가 선행되어야 한다. 이러한 연구는 우리나라 기업종사자들의 동기요인인 자아실현과 존경, 사회적 가치를 배려한 혁신적인 조직문화와 위계문화를 고려하여야 하며 기업종사자
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가치중심의 리더십』, 학지사, 2001 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 개념 1. 리더십의 이론적 배경 2. 리더십의 개념 3. 리더십의 기능 4. 리더십과 관리 Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향 1. 변혁적 리더십(transformational leadership) 2. 카리스마적
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  • 등록일 2003.04.08
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리더십의 이론적 고찰”, 성공회대, 2005 - 김상균외, “사회복지개론”, 나남, 2009 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. NGO의 개념 2. 청소년자살방지 NGO 설립 요건 3. 청소년자살방지를 위한 NGO의 역할 4. 청소년자살방지 NGO 리더의 자질과 조건 Ⅲ 결
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리더쉽 C.MANZ AND P.SIMS.JR 소통의 리더십 마이클 해크먼, 크레이그 존슨 저 휴먼 리더쉽 다니엘 박 저 개인 팀 조직의 경험으로부터 배우는 리더쉽 Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett 외 1명 저 1. 리더와 리더쉽 2. 특성이론(리더의 자질론) 3. 리
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  • 등록일 2014.06.17
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논문 48건

리더십 23 제 2절 라이벌로 본 리더십 비교 1. 서바이벌 리더십 24 2. 감성 리더십과 카리스마 리더십 29 3. 강호동의 솔선수범 리더십과 유재석의 상호융과화 리더십 31 제 3절 리더가 갖추어야 할 기본 자질(덕목) 33 제 4장 결론 제1
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  • 발행일 2008.12.04
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리더십의 유형 ........................................................................................12 1) 리더의 성향을 기준으로 하는 분류 .........................................................12 2) 정치 형태에 의한 분류 ......................................................
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리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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리더로서의 역량과 자질을 가진 사람인 것이다. 그러나 이것보다 더욱 부각되는 리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리,
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경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 1,389건

활동에 적극 참여하고, 우리 사회에 기여할 수 있는 방안을 모색해나가겠습니다. 이를 통해 단순히 업무 능력만이 아닌 사회적 리더로서의 자질도 기를 수 있을 것입니다. 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 입사 후 포부
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중심으로 우리 대학교가 특기자전형에서 지원자를 선발해야 하는 아유에 대해서 띄어쓰기를 포함하여 1.000자이내로 가술하여 주십시오. 2. 지원한 모집단위에서 공부하기 위하여 고등학교 재학기간 동안 어떤 노력들을 기울여 왔는지에 대
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  • 직종구분 기타
리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s) 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의
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리더로서의 자질은? 2. 회사의 중요한 미팅과 어쩔 수 없는 개인적 사정이 생겼을 경우 어떻게 할 것인가? 3. 남들이 하기 싫어하는 어려운 일을 한 적이 있는가? 4. 불가능하다고 여겼던 일을 이뤄 낸 경험은? [한국예탁결제원합격자기소개
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. 자기소개(에세이) 올바르게 사는 길이란 무엇인지 본인의 생각에 대하여 설명해 주십시오. (본인의 가치관, 사회관, 직장관을 중심으로 작성) [ IBK기업은행 비전 및 전략 ] [ IBK기업은행 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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