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철도 대비 대한항공의 대응
7. 경쟁사 SWOT 분석(아시아나)
가. 강점
1) 안정성 확보
2) 서비스 차별화
3) E-business 선도
4) 중국시장 개발
5) 국내 시장에서의 높은 선호도
6) 경쟁사(대한항공)에 비해 저
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현대교통정책: 광주광역시』, 전남대학교출판부.
성재훈 외2(2004), 「장애인.노약자의 복지교통 서비스 개선방안」, 교통개발연구원.
강재흥(2004), 「장애인.노약자의 복지교통 서비스 개선 방향」, 교통개발연구원.
권용종외1(2004), 「대중교
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대해서는 사회적 차원의 토론이 필요
3. 인력감축
4. 경영혁신
5. 구조조정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
Ⅶ. 공공부문구조조정의 개선 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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시스템 구축에 있어서도 선진적인 모습을 보이고 있음을 간과해서는 안 될 것이다. ●참여적 작업조직과 기업내 인적자원개발
1. 기업내 인적자원 개발의 중요성
2. 기업내 인적자원개발의 패러다임 변화
3. 참여적 작업조직과 기업내
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시스템을 다음 4가지로 분류하였다.
<1> 시스템 I(독선적 전제형): 이것은 경영자는 종업원을 신뢰하지 않으며 의사결정은 경영층이 하고 명령계통이 엄하다. 또 상사와부하간에는 공포와 불신이 있고 주된 동기유발은 생리적 욕구와 안전
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시스템(manual system)
수공구나 기타 보조 물로 이루어지며 자신의 신체적인 힘을 동력원으로 사용하여 작업을 통제하는 인간 사용자와 결합된다.
-사용자는 그의 공구에 많은 양의 정보를 주고받으며, 전형적으로 자기 보조에 맞추어 일하고
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시스템이라 하며, 조직은 이 사회시스템을 대표하는 것으로 "사회의 서로 상이한 행동을 영위하는 구성원이 어떤 일정한 목적에 도달하기 위해서 특정한 기능의 수행에 적합하도록 일정한 질서 하에서 결합되는 규칙적인 상호작용의 양식"을
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철도 운임 수준(’05년)
□ 필요성
- 과다한 부채와 낮은운임수준으로 인한 재무구조 취약
- 무임수송비용 매년 10%이상 증가로 경영부담 가중
- 승객안전 및 서비스 개선 사업비 ’10년까지 2조 5,478억원 소요
대책: 무임수송비용 지원 법제화
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자기부상 열차등 지금 실행에 옮기고 있는 현실성있는 교통수단들이 더 많았기에 조사를 했다. 일단 발전방향을 간단히 적자면 좀더 꾸준히 개발하고 다른나라에 설치된 예를 비교해가며 시행착오를 최대한 줄이고 보다 완벽하게 만든다면
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도착
패션 사업 경쟁사와의 차별화 전략
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