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자기의 책임과 의무를 다하는 협조와 선의의 경쟁으로 인간 관계를 더욱 두텁게 하려는 의도적 작업이다. 체육에서의 경쟁은 단적인 대결이 아니라 합의된 경쟁이요, 협력적 대치이므로 상대는 적이 아니라 더불어 행동하는 우리라는 개념
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1. 직장 레크리에이션의 효과
2. 학교 레크리에이션의 효과
3. 병원 레크리에이션의 효과
4. 지역사회 레크리에이션의 효과
5. 교정 레크리에이션의 효과
6. 군인 레크리에이션의 효과
7. 노인 레크리에이션의 효과
Ⅵ. 결론
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직무순환 재설계
② 직무확대(Job Enlargement)
3)현대적 접근방법
① 직무충실(Job Enrichment)
② 직무특성이론(Job characteristics theory)
③ 사회기술시스템
3.작업방법의 재설계
1)소집단활동
2)자율작업집단(self-sustained work group)
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현대사회에서 소외현상은 거의 전면적이어서 인간과 노동의 관계, 인간과 사물, 국가, 동료 및 자기자신에 대한 관계에도 만연하고 있다고 했다.
참고문헌
심윤종외 : 정전판 산업사회학, 한길사,2000년
최광렬역 : 소외론, 한마당 강좌7, 1985년
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기술 이전을 "금지(veto)"한다고 해서 중국의 진보를 막지는 못한다. 미국은 미래 중·일 관계를 적극적으로 형성하기 위한 몇 가지 대안을 가지고 있다. 중국의 군사 역량과 적대 가능성을 감안할 때 미국은 반드시 중국과 적극적 관계를 구축
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현대의 미술가에 대하여 알게 하며, 특히 우리 나라의 문화 유산인 옛 작품이나 오늘의 작품을 통하여 민족적 긍지를 갖게 한다.
2. 감상 지도의 방법
1) 감수적 감상
명화아동 작품을 서로 즐겁게 보며 감상한다.
2) 선택적 감상
여러 작품 가운
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현대사회는 가족역할에도 변화의 영향을 끼치고 있다. 곧 성역할에 대한 변화된 개념들이다. 이제는 고정되거나 전통적인 성역할을 주장할 수 없게 되었다. 이는 아직도 전통적인 성역할 개념을 가지고 있는 배우자가 있을 경우 부부간에 심
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(2) 지식의 구조, 탐구학습, 발견학습 등의 학습방법이 강조
(3) 1970년대 새마을교육, 국민정신교육, 민족주체성교육 등이 강조
(4) 1980년대 인간중심 교육사조가 등장, 국민정신교육, 전인교육, 과학기술교육에 역점을 둔즌 교육이 실시
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현대 조직에서 직무기술서에 얽매이지 않고 직무가 변화함에 따라 유연하게 대처하고 있다. 최근엔 직무기술서에서 규정된 조건을 충족시키지 않는다고 하더라도 근본적으로 일을 잘하고 즐기는 사람을 위주로 선발한다고 한다.
2. 과업중
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