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지역과 공간의 특성을 활용
2) 시설보다 프로그램 기획에 더 주력
3) 주민자치센터 운영실무자가 확보
4) 주민자치위원들의 주체적인 참여
5) 모범적인 민관협력을 실천
2. 성공요인
Ⅵ. 향후 주민자치센터의 활성화 방안
1. 주민자치센
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집단 형성 및 유대강화 프로그램
<프로그램 내용 및 수행방법>
Ⅰ.미혼부를 위한 통합적인 홈페이지를 구축한다.
Ⅱ.미혼부 홈페이지를 활성화시킨다.
Ⅲ.자조집단을 형성하고 유대관계를 강화한다.
5. 재원확보전략
⑴ 미혼부들을 위한
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집단 활동을 경험토록하여 건전한 사회적 성격 즉, 준법정신, 책임감, 협동심, 쾌활성 등을 기르고 페어플레이나 스포츠맨십을 터득케하여 시민의식과 사회참여를 실천토록 하는데 매우 중요한 역할을 기대할 수 있다.
4) 청소년문제가 여가
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분석
2.경쟁사 분석
3.소비자 분석
내부환경분석(강점.약점)
1. 강력한 리더쉽
2. 기아자동차와 아시아자동차 인수
3.기술개발
4.새로운공장 준공
5. EF 소나타의 대히트
6.고객가치 프로그램
7.노사문제
8.중소 부품업
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문제와 전망
◎ 문용린 옮김(2000), 콜버그 도덕성 발달 이론, 아카넷
◎ 서울대학교 교육학회(1986), 교육이론, 제 1권, 제 1호
◎ 이동석(1993), Kolberg식 토의 수업이 아동의 도덕성 발달에 미치는 영향에 관한 연구, 한국교원대학교 대학원 석사학
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시민단체가 사회적 주목을 받게 되는 것은 독재적 조건에 관성화 되어 있던 시민들로 하여금 다양한 자조적, 對自的 활동을 전개할 수 있는 상징적 계기를 만들어 내었다.
Ⅵ. 결 론
1. 경실련의 문제점
(1) 취약한 재정 구조
경실련이 직면하고
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(비누적제)
5. 부가급여제도
6. 후생복리제도
7. 복지정책종합
Ⅲ. 현대산업개발의 집단 측면
1. 구성원의 권위주의의 정도
2. 의사결정이 수직적인가 수평적인가
3. 비공식집단의 활용
Ⅳ. 문제점
1. 노조문제
2. 보상문제
결 론
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집단 중심적 직업관
Ⅵ. 직업윤리와 노동윤리
1. 노동윤리의 본질과 시대적 변화
1) 유기적 노동윤리
2) 금욕적 노동윤리
2. 한국의 노동윤리
1) 전통적 노동윤리
2) 전도된 산업사회 노동윤리
3) 미래사회와 노동윤리
Ⅶ. 직업윤리 관련
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문제에 대한 해답은 제공하지 못했다.
기능에 토대를 둔 자기 존중만으로는 상호 존중을 낳을 수 없다. 사회라는 차원에서 보자면, 불평등의 해악을 공격하는 것만으로는 상호 존중을 낳을 수 없다. 사회에서 그리고 복지 국가에서 우리가 직
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현대 사회의 모습을 보여준다.
6. 결론
서론에서 언급했던 바와 같이, 본 논문에서는 네 지역과 각 시대의 영웅들의 능력을 조사하여, 그 자료를 바탕으로 다양한 접근까지 수행하였다. 개별 영웅의 능력을 분석하는 데 있어서는 의미의 추출
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