|
현대자동차와 현대오일뱅크는 각각 본 협약에 명시되지 아니한 사항은 통상관례에 따른다, 촉탁,임직등 특수계약직은 예외로 한다라는 항목을 밝혀 임시직이나 계약직의 경우에는 단체협약규정에서 제외를 하고 있다.
근로조건의 저하금지
|
|
|
현대자동차 홈페이지│경쟁차 비교│https://logon.hyundai.com/kr/estimation/compare.do
·현대자동차홈페이지│제네시스, 에쿠스가격│
http://www.hyundai.com/kr/showroom.do?carCd1=RD016(제네시스) http://www.hyundai.com/kr/showroom.do?carCd1=RD004(에쿠스)
·보배드림 ‘ 민교
|
|
|
자동차업체들의 높은 성장이 나타나고 있는 가운데 현대차는 노조와 회사측의 갈등으로 인해 오히려 경쟁력이 떨어지고 있다. 이에 대한 근본적인 대책이 필요한 시점이다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013050960351
<한국
|
|
|
기술력만이 아니라 소비자 감성에 기반한 디자인과 사용자 경험 중심의 전략이 병행되어야 할 것이다.
앞으로 현대자동차는 더 이상 국내 시장에서의 과거 성공에 안주해서는 안 되며, 글로벌 기준의 마케팅 전략을 적극 수용하고, 동시에 한
|
|
|
장기적 전망을 가질 수 있도록 해야 한다. Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점
1.노사분규의 개념
2.노사분규의 문제점
3.현대자동차 노사분규의 문제점 및 발생원인
Ⅱ.현대사태의 발생과정
Ⅲ.현대사태의 영향
Ⅳ. 노사분규의 해결방안
|
|
|
자동차 업계의 생존 필수전략
기술영역(일반) + 산업영역(과업)
선진업체들이 핵심 부품개발 이미 완료하고 시스템 구성과 비용 절감 노력에 비해 국내 업체는 걸음마 수준
재무자원 영역(일반) + 산업영역(과업) + 국제영역(과업)
현대-기아
|
|
|
기술 전략, 한국방송통신전파진흥원(저자), 미디어 이슈&트렌드 2021년 3·4월호(Vol.43), 2021, pp.67-73.
3) 현대자동차(전기차)의 중국 진출 전략, 왕밍하오, 동서대학교, 2023. 1.삼성이 배터리와 반도체 분야에서 초일류 선도기업의 위치를 고수하
|
|
|
현대기업자동차그룹의 글로벌경영전략이 세계시장에서 착근되기 위해서는 글로벌 생산네트워크의 효율성, 현지적응력, 혁신능력 등이 담보되어야 가능하다. 그리고 모공장은 글로벌생산네트워크의 핵심능력으로 기능할 수 있어야 한다. 모
|
|
|
보안캠프의 목적
현대자동차의 첨단기술에 대한 보안유지를 목적으로 전 임직원에게 관련 교육을 실시함으로써 기술의 유출을 원천적으로 봉쇄하는데 있음 1. 보안캠프의 필요성
2. 기술유출
3. 기술유출사례
4. 대응방안
5. 교
|
|
|
기술’이 나라마다 상이한 방향성을 갖는다는 점을 확인하였다(曺 1994).
[2] 현대자동차의 캐나다 현지법인(브로몽공장)은 국내기업이 단독투자한 최초의 해외 자동차공장으로서 89년 생산에 착수하였으나, 부품조달이 어려운 데다가 미국이
|
|
메뉴펼치기
