|
인력 활용 방안에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
장문수(2002). 노인 소득보장을 위한 고용활성화 방안, 숙명여대 정책대학원 석사논문.
장문주(2002). 소득보장을 위한 고용활성화 방안, 숙명여대 정책대학원 석사학위논문
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2006.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인력에 대한 교육과 훈련을 위한 세미나와 다양한 프로그램 개발을 통한 기회를 좀 더 활발히 이루어 져야 한다고 생각한다.
답변- 현재도 인재 육성에 있어서 협력업체와 함께 세미나를 하는 등 정기적인 프로그램들이 있다. 좀 더 활발히 하
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2018.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자동차의 여러 기술적, 생산적인 측면과 함께 회사와 경영의 정신적인 면 또한 배워야 한다. 그것을 단지 배우고 실행하는 것 뿐만 아니라 그것을 자기 회사에 맞게 변형하고 적용하여 발전적으로 재창조 해야 한다.
‘현대, 기아차 그룹이
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2012.06.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기술개발에 대한 의식제고와 기술개발노력이 점차 활기를 띠기 시작하여 4 mm 카메라, VTR, 액정컬러 TV, 콤팩트 디스크 플레이어(CDP), 디지털 오디오 테이프리코더(DAT), 마이크로컴퓨터, 컬러그래픽터미널, 레이저프린터 등의 산업용 전자기기
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 인간행동에 관한 지식
2. 반두라(Bandura)의 자기효능(self-efficacy)
|
- 페이지 9페이지
- 가격 18,000원
- 등록일 2023.09.18
- 파일종류 압축파일
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 인간행동에 관한 지식
2. 반두라(Bandura)의 자기효능(self-efficacy)
|
- 페이지 9페이지
- 가격 18,000원
- 등록일 2023.09.18
- 파일종류 압축파일
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 유도 실험은 전자기파의 성질을 이해하는 기초 과정을 제공하며, 이를 통해 태양광 패널, 전기자동차와 같은 현대 기술의 핵심 원리를 이해할 수 있다. 실험에 사용된 도구와 장비들을 통해 자기장 변화에 따른 1. 실험 목적
2. 이론
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.06.18
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
현대 사회에서 전문 기술과 숙련된 인력의 필요성이 커지고 있지만, 여전히 많은 사람들은 이러한 직업을 과소평가하거나 부정적인 시각으로 바라본다. 이는 숙련 기술직에 종사하는 사람들의 직업적 자긍심을 해치고, 젊은 세대가 기술 직
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,200원
- 등록일 2025.04.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인력계획
A-2-1. 직무관리
A-2-2 직무분석과 관련된 사례
A-3-1. 조직구조
Ⅲ.본 론 B
B-2. 핵심역량을 갖춘 인력 양성을 위한 기업의 전략적 인력계획의 사례
B-3. 팀( TEAM )제
Ⅳ.결론 ◀ 목 차 ▶
Ⅰ.서 론
A.인사관리의 흐름
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2003.04.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인력운영에 유연성 제고를 위한 불가피한 조치임은 분명하다. 하지만 고용조정, 특히 해고만이 기업의 인력운영의 유연성을 제고하기 위한 대안이 아니기 때문이다. 즉 모든 기업의 구조조정이 정리해고를 통한 수량적 유연화를 추진해야 하
|
- 페이지 13페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|