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생산량이 모자라기는 하지만 계속적으로 증설하면 머지않아 우리가 열세에 놓일 가능성도 있다.
중국경제가 나날이 발전함으로써 종전에는 상호보완체제였던 한중일간 무역패턴이 완전히 달라질 것으로 보인다. 종전에는 일본의 자본재가
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생산직 직원을 대체하는 데 직원 일인당 연봉 20%가 소요되고 이사급 임원은 그 연봉의 다섯 배가 소요된다고 한다. 새로운 직원을 채용하는 데 일인당 평균 3.450달러가 소요된다고 한다. 이처럼 신규 채용과 현재 직원을 유지하기 위한 인력관
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인력의 확보
2. 비정규직 입법안이 기업인력운용에 미치는 영향
가. 비정규직에 대한 사용규제가 마련된 경우 절반에 해당하는 기업이 비정규직의 활용
을 감소시킬 계획
나. 비정규직 활용 규제가 강화되더라도 비슷한 규모로
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생산의 효율성을 관점을 통하여 보았을 때, 위의 조사로는 무노조 기업의 형태가 더 높다고 판단되나, 이에는 노조이외에 기업마다 차이나는 무한한 요소가 있기에 어느 것이 옳다고 판단하는 것은 매우 어렵다.
비록, 목표 했던 비교 분석에
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생산직 관리직 차별을 없애라\"
한국직능력개발원은 16일 노동부 선정 신노사문화대상 우수기업인 유한양행 삼성SDI 후제제록스 한국DHL등 4개사에 대한 사례 연구를 통해 \"노사협력을 통한 기업성장의 비결\"을 이같이 소개했다.
유한양행의
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생산량이 모자라기는 하지만 계속적으로 증설하면 머지않아 우리가 열세에 놓일 가능성도 있다.
중국경제가 나날이 발전함으로써 종전에는 상호보완체제였던 한중일간 무역패턴이 완전히 달라질 것으로 보인다. 종전에는 일본의 자본재가
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생산직 수요
-고성장: 노동수요 급증
-지식집약화: 고숙련 다양한 직종 수요
-저성장: 고용흡수력 저하
노 동 공 급
-평생직장: 저실업사회
-낮은 진학률: 비진학청소년 다수
-취약계층: 비진학 청소년에 집중
-평생직업, 고실업사회
-높은 진학
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자동차산업의 1조 7000억 달러 훨씬 넘는 수치. 무형재산업의 육성은 국가 경제와 미래를 좌우한다. 닌텐도는 지난해 1조 8200억 엔의 매출과 5300억 엔의 영업이익을 기록하였고 형재 산업이 필요로 하는 인력양성, 즉 교육의 변화가 양질의 많은
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자동차용 소재 QS9000획득
(2) 삼성석유화학 ㈜ 의 사업분야
1) NCC(Naphtha Cracking Center)에서 나프타(Naphtha)를 분해할 때 나오는
에틸렌, 프로필렌을 원료로 생산하는 합성수지부문
2) 방향족공장에서 생산되는 PX를 원료로 하는 화섬원료
2. 벤치마
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생산량이 모자라기는 하지만 계속적으로 증설하면 머지않아 우리가 열세에 놓일 가능성도 있다.
중국경제가 나날이 발전함으로써 종전에는 상호보완체제였던 한중일간 무역패턴이 완전히 달라질 것으로 보인다. 종전에는 일본의 자본재가
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