• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 3,772건

현대조립공정수산정표준작업과 테일러주의 4. 개선활동과 노동자참가 5. 작업조직의 비포드주의적 특성 Ⅴ. 인센티브 관리 시스템 1. 임금제도 2. 생산직 노동자의 내부승진 3. 인사고과-승진과 임금수준 결정 Ⅵ. 현대자동차의 내부노
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2007.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시스템에 의한 경영을 강화하겠다는 의지를 피력한 것으로 요약된다"며 "현대차그룹이 이전과는 질적으로 크게 달라질 가능성이 있다"고 말했다. 지금까지의 현대자동차 인사시스템은 시간이 지나오면서 발전해오긴 하지만 미흡한 부분이
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대사회연 구소, 1985 3. 김성국, 노동자의 사회 세력화와 노사갈등 : 이념화와 제도화 간의 갈등을 바라보며, 언론과 비평, 1989 4. 박현미, 한국의 노사갈등해결시스템 제안 : 한국형 고충처리제도, 한국노동조합총연맹, 2009 5. 장종수 외 1명, 다
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시스템 실태와 특장, 원상회(2001. 4) 11. 성과주의 보상전략과 보상체계, 월간 인사관리, 박준성(1999. 11) 12. [애플경제] 대학원생 취업 선호기업 삼성·CJ·SK·포스코 順 (http://www.kukinews.com/news/article/print_info.asp?arcid=0920594552.txt) 13. D.A.DeCenzo AND S.P.Ro
  • 페이지 36페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시스템의 설계 6. 경력관리 지원시스템의 운영 7. 향후과제 Ⅱ. 현대자동차의 직무전환을 통한 능력개발제도 (CDR:Competence Development by Rotation) 1. 추진배경 2. 도입절차 3. 직무전환을 통한 능력개발제도 4. 경력관리 시스템 5. CDR과 교육과
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 23건

인사고과에 있어서의 변화를 요구하였다. 그러므로 과거 전통적 인사고과의 실패 요인들인 최고경영층의 지원과 관심의 부족에 대한 인식이 변화되었으나 아직도 인사관리 및 조직관리 시스템과의 연계 부족으로 인한 효과적인 관리의 부재
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
자동차 기업으로 성장시키게 된 원동력이 된다. 이 시스템은 장점이 많지만 천재지변이라든지 협력업체와의 관계 등 작은 단점들도 존재한다. 이러한 작은 단점을 극복하기 위해 Toyota는 노력하고 있다. 현대자동차의 경우 Toyota의 생산방식을
  • 페이지 41페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,700원
  • 발행일 2008.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사고과 비중 보상제도의 적절성 및 유효성 조직 구조 고객부서 커버리지, 의사결정 고객부서 비율, CRM팀 내 다양성 지수 조직의 유연성, 조직구조의 고객 지향성 정보시스템 관점의 측정지표 평가요소 정량적 평가지표 (수치적 KPI) 정성적
  • 페이지 133페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2015.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
현대건설 예문30>GM DAEWOO ... *업종별 자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>
  • 페이지 282페이지
  • 가격 3,800원
  • 발행일 2005.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 235건

인사 제도의 문제점과 개선방향에 관해서 분석하겠습니다. 그리고 회사 내규와 법규 안에서 합리적으로 신상필벌 할 수 있도록 인력 관리 시스템을 점진적으로 발전시켜나겠습니다. 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2021.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
우수 선정 자기소개서 1.삼성전자 2.LG전자 3.SK 텔레콤 4.KT 5.포스코 6.현대모비스 7.대한항공 8.신세계 9.대우건설 10.쌍용자동차 11.한국가스공사 12.S_OIL 13.현대자동차 14.대우조선해양 15.한진해운 16.한국전력공사 17.이레전자
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자동차입니다. 이제는 걸어서 먼 거리를 이동하는 것은 상상도 못할 일입니다. 자동차가 없는 집은 찾아볼 수 없고 운전은 기술이 아닌 생활의 기본이 되었습니다. 지금까지 글로벌 경영정보시스템, 글로벌 사례연구, 경영전략, 국제경제, 국
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
현대건설 현대종합상사 한국 산업은행 LG 필립스 LCD 삼성SDI 삼성중공업 한국전력공사 한국P&G (주)효성 삼성전자 국민연금관리공단 OTIS-LG 대한항공 현대해상 삼성네트웍스 LG CNS(1) LG CNS(2) 한국 IBM 롯데쇼핑 현대기아자동차 CJ
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2003.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
현대백화점 - 신용판매과, 일반공채, 제품관리 71. 현대 오토넷 - 기술개발 72. 현대자동차 - 홍보, 생산관리, 사무직, 연구개발 73. 현대중공업 - 인사, 총무, 일반사무 74. 현대증권 - 지점영업 75. 휠라코리아 - 법무, 홍보 76. AIG - 기
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.09.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top