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기술적 특성
4-1. 외국 ERP 산업현황
4-2. 국내 ERP 산업현황
5-1. ERP 도입 필요성
5-2. ERP 구축 방법
5-3. ERP주요 기능 소개
6-1. CMHA사의 도입사례
6-2. 한국씨티즌의 도입사례
6-3. AMK사의 도입사례
6-4. LG전자의 도입사례
7. ERP 전망과 성
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기술론: 제너럴리스트 실천 접근= Skills and techniques for generalist
social work practice. 조휘일. 학현사. 2005
사회복지실천의 가치와 윤리에 관한 연구. 오혜경. 카톨릭대학교사회복지연구소.
현대사회보장론, 김영모 한국복지정책연구소 출판부.
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관리
기초 데이터에 대한 정비 필요
실패 또는 성공 사례에 대한 벤치마킹이나 사례연구 실시
6. ERP 전망과 성공 전략
*ERP 향후 전망
제조업에서 다양한 산업분야로의 도입 확산
중소/중견기업의 도입비율증가
기업의 경쟁력 강화와 투
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인사업무를 체계화·간소화하고, 서비스 수준을 대폭 개편하는 등의 노력을 기울였음
쉴럼버거(Schlumberger)사의 SABL
1999년 기술서비스 업종의 글로벌 기업인 쉴럼버거는 SABL(Schlumberger automated benefits link)을 구축하여 직원들의 복리후생과 관련
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사례는 BPR업무를 정부 부문에 적용한 최초의 사례라는 데에 의의가 있다. 정부 부문은 일반기업과는 달리 조직과 인원관리의 유연성이 떨어지고 타 부처와의 협조가 쉽지 않기 때문에 BPR을 추진하는데 여러 가지 어려운 점이 있었지만 체신
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업무 프로세스 지원
4) 파라미터 설정에 의한 단기간의 구현의 지원
2. 기술적 특징
1) 클라이언트 / 서버 시스템
2) 개방형 체제 및 다양한 정보기술 지원
3) 관계형 데이터베이스(RDBMS)
4) 사용자 중심의 인터페이스 및 멀티미디어 지원
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글로벌 경영 교육
3. 혁신 리더 양성 교육
4. 기타 교육
3) 사내벤처제도
4) 신인사제도
Ⅳ. 각 부문 평가 및 대안 제시
1) 신입사원교육
2) 전문화교육
3) 사내벤처제도
4) 신인사 제도
Ⅴ. 정리 및 전망
Ⅵ. 참고자료
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· http://www.kpc.or.kr/
·http://www.mk.co.kr/ 1. 경영혁신(Innovation) 정의
2. 경영혁신의 필요성
3. 경영혁신의 기법의 종류
4. 기업들의 경영혁신 사례
1) GE사의 경영혁신 - 구조조정과 품질개선
2) 제록스의 경영혁신
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기술과 지식을 개발하는 학습구조로 탈바꿈하기 위하여 1998년에 개편한 팀제 조직이다. 1. 조직의 개념적 기초
1.1. 조직의 개념
1.2. 조직의 목적과 기능
1.3. 조직관리의 함의와 중요성
2. 조직의 형성원리와 구성요소
2.1. 조직의 형
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인사관리
4. 지역내 네트워크
5. HP와 DEC의 비교
Ⅲ. 미국 기업 MS(마이크로소프트, Micro Soft)
Ⅳ. 미국 기업 IBM(아이비엠)
Ⅴ. 미국 기업 델컴퓨터
1. Matching Dell
2. The personal computer industry
Ⅵ. 미국 기업 인텔(Intel)
Ⅶ. 미국 기업 선마이
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