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그러나 1997년 발생한 경제적 외환위기와 2008년 미국의 주택모기지에 의한 금융위기의 촉발로 급격하게 경제 환경이 변화하였고, 중산층이 무너지면서 사회 양극화에 따른 사회적 불평등이 증가하였으며, 불평등으로 인한 사회문제는 주택,
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그녀들의 反역사 (개정판), 후마니타스, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 노동이 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 이유
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례
1) 성별 직종분리
2) 성별 임금격차
3) 인적자본과 성
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임금차별
3) 승진차별
3) 승진차별
4. 직장 내 성차별이 벌어지는 이유
1) 성차별적 조직문화
2) 성 고정관념
(1) 성 역할에 대한 고정관념
(2) 직업에 대한 고정관념
(3) 신체적 특성에 대한 고정관념
3) 사회적 지위
4) 권력
5) 성 편향적
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사회주의적 페미니즘
3) 급진주의 페미니즘
4) 실존주의 페미니즘
5) 포스트모던 페미니즘
5. 페미니즘에 대한 나의 생각의 변화
1) 가부장제에 대한 생각
2) 성별 간 임금 격차 간에 대한 생각
3) 여성혐오 표현 대한 나의 생각
4) 페미니
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임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해
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