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핵심역량 강화는 현대 자동차가 세계기업으로 도약하게 되는데 결정적인 역할을 할 것이므로 지속적인 투자와 관심이 필요하다고 볼 수 있다. ◎ 첫 번째, 효율적인 현지경영체제 구축을 위한 노력
◎ 두 번째, HMI의 생산규모 확장계획
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현대의 길이 험난해도 어둡지만은 않을 것이다.
※ 참고문헌
[파이낸셜뉴스 2006-03-14] 현대차 인도공장 車생산 100만대 돌파
[파이낸셜뉴스 2006-12-21] 파이낸셜뉴스 세계 차부품 인도로 몰린다
[문화일보 2005-12-21] “11억 시장을 잡아라” 인도
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현대자동차의 경우 계속해서 해외생산의 설비를 늘려나가는 중이며 최근 인도네시아의 진출도 꾀하고 있다. 이러한 해외생산은 기업의 경쟁력을 높이고 막대한 기업 이익을 가져오게 되기 때문이다.
출처 및 참고문헌
공장소개, 현대자동차
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현대자동차와 대우자동차의 인도진출은 결과적으로 각각 성공과 실패라는 성과를 보여줬다. 양사 간에 차이가 있다면 글로벌경영의 필요성을 대우자동차가 좀더 일찍 좀더 빨리 진출했다는 정도겠다. 그러나 인도시장에서 글로벌 경영을 추
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인도인 사장과 관리자들을 일일이 소개하고 이들의 노고에 감사의 말을 전하면서 현대와 인도의 협력을 다시 한번 강조하였다. 현대와 인도가 결국 ‘현디안(Hyundai + Indian)\'으로 하나가 되어 최고 품질의 자동차를 생산 판매하여 인도 최고의
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인도시장 점유율 1위인 마루티 스즈키의 100만대 생산능력과 맞먹는 규모이다.
3. 브랜드 파워
순위
메이커
모델
2008회계년도 판매(대수)
1
마루티 스즈끼 인디아
Alto, Wagon R, Zen, Swift, A-Star, Maruti 800
560,770
2
현대자동차 인디아
Santro, Getz, i 10, i 20
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인도 사회에는 다양한 서구문물이 유입되고 예전보다 훨씬 많은 사람들이 교육 받았으며 전 세계의 미스매디어를 접할 수 있다. 이러한 현실에서 비과학적이고 비합리적인 정-부정의 관념을 기반으로 발생하는 카스트의 위계성은 인도 현대
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현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10)
* 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15)
* 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
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위계와 불가촉천민
Ⅲ. 카스트제도에 대한 평가
1. 카스트 제도 속에서 현대 인도사회의 변화와 갈등
1) 카스트이동과 정치세력화
2) 서구화와 인도인들의 인식의 변화
2. 인도의 정치․사회적 변화와 미래의 함의
Ⅳ. 결 론
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인도제도（British West Indies）의 영어권 문학（Literature in English）은 앵글로－카리브해（Anglo-Caribbean） 문학 또는 역사적 맥락에서 서인도제도 문학（West Indian literature）이라고 지칭된다． 그러나 현대적 맥락에서는 후자
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운정현대정비공장(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)태안현대정비공장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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현대모비스에서는 올해 인도, 중국에 공장을 신/증설하면서 영어와 중국어를 할 줄 아는 인재가 필요합니다. 저는 영어로 대화하기를 즐깁니다. 처음엔 외국인 친구를 사귀고 싶었지만
≪ … 중 략 … ≫
지원자는 업무를 수행함
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현대미디어시스템을 합병하고, 1995년 6월 미국 개인휴대통신(PCS)사업에 참여하였다. 1995년 9월 한국 최초로 386CPU chip을 개발하고, 1995년 10월 세계 최초로 256M SDRAM을 개발하여 1995년 12월 한국 10대 제조업체로 진입하였다.
1996년 8월 인도 위성통
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현대오토에버
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.(가족, 가치관, 학창생활 등) [400자 이내]
“힌디어를 선택한 이유”
“6개월 간 인도 생활”
2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게된
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현대자동차는 수소전기 자동차를 만들어 혁신을 꾀하고 있습니다...(이하생략)
* 2. 당사 핵심가치는 고객최우선, 도전적실행, 소통과협력, 인재존중, 글로벌지향입니다. 이중 한 가지를 택하여 당신이 왜 울산공장에 적합한 인재인지를 서
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1. 현대제철에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주십시오. (최소 700자, 최대 800자 입력가능)
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2. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 700자, 최대 800자 입력가능)
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3. 지원한
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