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로 줄일 수 있는 대안이 아니다. 그러므로 현물급여를 소득에 포함시키는 방안보다 현물급여 안에서 발생하는 허점을 이용한 여러 번의 수혜를 받게 되는 대상들에 대한 해결방안들을 고민해봐야 할 것 같다. 또한 지속적인 노인 인구의 증가
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  • 등록일 2013.11.29
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소득의 안정적 확보를 위한 소득급여제와 주거, 의료, 교육 등 각 생활취약 분야의 안정을 위한 현물급여제도를 끊임없이 도입 확충하여 왔고 소득증진 능력을 지원하기 위한 각종 자활복지사업이 제공하고 있다. 소득급여제도로 생계보호,
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  • 등록일 2007.04.13
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현물급여는 자원의 직접적이고 효율적인 활용을 통해 복지 정책의 효과를 극대화할 수 있다. 특히 한국과 같은 복지국가로 나아가는 과도기적 단계에서는 현물급여의 확대가 사회적 약자에 대한 지원을 강화하고, 소득 분배의 형평성을 높이
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  • 등록일 2024.12.17
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현물급여'를 확대하면 좋을 거 같다. 지금은 거의 모든 취업·창업지원 프로그램이 주는 사람(정부) 편의에 따라 운영된다. 수급자들이 A관청에 가서 'A'라는 일자리를, B관청에 가서 'B'라는 일자리를 구하는 식이다. 앞으로는 받는 사람(구직자
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  • 등록일 2013.05.29
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소득계층별로 차별화되는 분배적 불평등의 문제를 초래할 수 있다. 따라서 본인부담의 형태는 경제적 차원에서 낭비적 요인을 제거하고 분배적 차원에서 현물급여의 사용이 모든 사회계층에게 동등하게 이루어지도록 하는 방향에서 모색할
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  • 등록일 2018.04.28
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논문 35건

소득계층과 무관하게 보편적인 서비스를 제공받을 수 있는 형태로의 전환이 필요하게 되었다. 노인 장기요양보험제도의 급여대상은 서비스가 꼭 필요한 중증(요양3등급)이상이며 급여내용은 전문화와 다양화를 지향한 현물 급여 중심, 관리
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  • 발행일 2012.01.12
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급여의 격차가 확대되면서 미국은 완전히 양극화된 사회로 변해가고 있으며···, 이는 장차 미국의 정치안정에 위험한 결과를 초래할 것이다”라고 리프킨은 말한다. Ⅲ. 결 론 1970년대 중반 이전까지 안정된 고용시장과 높은 경제성장 및
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  • 발행일 2009.06.14
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: 소득능력상실에 따라 연금이 감액될 때, 노령연금의 50%이상 지급됨. -소득조사를 통한 보충급여: 60세 이상의 배우자가 있을 때 50%까지, 18세 이하의 아동이 있을 때 30%까지, 월 533크로네~2,688크로네 보충지급. 소득관련 연금의 수급자격이
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  • 발행일 2012.11.30
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소득재분배 기능을 강화해야 한다. 이를 위해서는 연금산정식의 균등지수와 비례지수의 비율이 현행 1(균등지수):1(비례지수)에서 1998년 이전인 1:0.75로 복원되어야 한다. 이럴 경우 하위계층의 급여율이 다소 상향될 수 있다. 이미 상위계층은
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  • 발행일 2012.12.10
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급여액의 12분의 1정도까지 늘려주는 방안을 제안하였다. 운용단계에서는 퇴직연금사업자(은행, 증권, 보험등)가 퇴직연금 불입한 계정으로구분, 관리하는 펀드 등이 다양한 형태로 운용, 증식되면서 발생하는 소득의 유무,그 종류와 규모 등
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  • 발행일 2008.05.16
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취업자료 17건

한 연금 급여율을 퇴직전 소득의 50% 이하로 단계적으로 인하하여 공무원연금 고갈에 대한 우려를 해소하고자 한다. - 매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 공무원연금 관련 주요 자료의 체계적인 관리 2020년 우리나라 공무원연금 국고 보전액은 6조
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  • 등록일 2014.04.08
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  • 직종구분 기타
보훈사업) 3.공공복지서비스 5)의료보험과 의료보호 1.의료보험(건강보험): 1989년 7월부터 전국민에게 보험 실시, 2000년 직장과 지역의 통합 2.의료보호(의료급여): 저소득층을 대상으로 실시 (8)의료보험 진료체계 1)보건의료시설 1.병원: 종합병
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  • 등록일 2014.10.22
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  • 직종구분 기타
현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌,
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  • 등록일 2009.01.08
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  • 직종구분 일반사무직
현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 인적 자산의 개념이 대두 되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업 성장의 핵이라는 개념이 자리 잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진 자료를 제공하는 것이 아닌, 인력 관
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  • 등록일 2013.10.29
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  • 직종구분 일반사무직
현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌,
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  • 등록일 2006.06.07
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