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현실요법 상담에서 나타난 자아존중감이 낮은 고등학생의 변화에 대한 사례 연구, 영남대학교 교육대학원 논문, 2012.
송인섭, 인간의 자아개념 탐구, 학지사, 1998.
안현의, 학교를 떠나는 아이들.청소년 상담문제 연구보고서, 한국청소년상담
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현실요법의 적용, 한국심리상담연구소.
노안영(2007). 상담심리학의 이론과 실제, 학지사.
William Glasser. 김인자 역(2002). 당신도 유능한 상담자가 되고 싶은가, 한국심리상담연 구소.
*부록
현실요법의 기본개념
Less Successful More Successful
탈성공정
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현실요법의 창시자 William Glasser 소개
Ⅲ. 현실요법 이론의 발달
1. 죠지 해링톤(George L. Harrington)기
2. 윌리암 파워즈(William Powers)기
3. 에드워드 데밍(Edward Deming)기
Ⅳ. 현실요법과 선택이론의 주요 개념
1. 인간관
2. 선택이론(choice th
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현실요법을 접목시켜 “질적인 학교”, “질적인 관리자”가 되는 길을 제시하여 오늘의 현실 요법을 발전시켰다.
<참고자료 및 문헌>
21세기와 현실요법-박애선-시그마프레스 현실요법 상담(Reality Therapy : RT)
1. 현실요법의 개념
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현실치료의 적용
4. 현실치료와 다른 치료방법의 비교
1) 정신분석과의 비교
2) 행동주의 치료와의 비교
3) Adler의 개인심리학과의 비교
4) Ellis의 합리적 정서행동요법과의 비교
5. 치료사례
1) 현실치료 적
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현실에 대한 부정과 공상적인 미래, 국토나 내세에 대한 관심과 갈망이 깊어질 수 밖에 없었다.
소태산의 원불교 경전에 나타난 사은 사상을 다양한 측면에서 연구해 보았다. 일반적으로 은혜란 의미는 통속적인 희랍어에서는 쾌활함이나 매
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요법의 훈련 프로그램 또한 다양한 독립 조직을 제공하고, Jungian과 불교도 그리고 정신종합 접근법의 기초를 포함한다. 일관된 일반적인 초자아 윤리의 중요한 특징은 자아초월 심리학의 이론적인 연구와 전문적인 훈련 둘 다 전형적인 진행
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현실요법을 적용한 노인여가 프로그램 개발연구”.
박사학위논문. 한양대 대학원
구보윤. 2006. “노인여가 프로그램 운영실태 및 개선에 관한 연구”.
석사학위논문. 명지대 사회복지대학원
김순옥. 2001. “노인여가시설 프로그램 개선방안
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현실화 되었다.
모든 심리학 과정의 자아초월 심리치료요법의 견해는 영적인 표명의 배경에 반대한다. 영혼은 더 이상 단점이나 최후의 한계는 아니며, 오히려 그것은 거대한 영적인 현실로 열리고, 영적인 존재는 심리학 발전과정에 포함되
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현실
1. 보육에 대한 이해
1.1 보육의 개념
1.2 보육의 목적
2. 보육현황 및 실태
2.1 보육시설 현황
2.2 특수보육시설 현황
2.3 보육 영유아
2.4 보육시설 종사자
3. 우리나라 보육시설 평가의 의의 및 문제점
Ⅲ 보육
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개념 및 윤리 23
? 주요 정신 질환별 간호 24
? 치료적 의사소통 및 간호과정 25
? 약물 및 전기경련요법 25
? 응급 및 위기 간호 25
? 의료기관 입사준비 최빈도기출문제 모성간호학편 26
? 임신 및 산전 간호 26
? 분만 간호 27
? 산욕기 간호 27
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개념 및 윤리 20
? 주요 정신 질환별 간호 21
? 치료적 의사소통 및 간호과정 22
? 약물 및 전기경련요법 22
? 응급 및 위기 간호 23
? 의료기관 입사준비 최빈도기출문제 모성간호학편 23
? 임신 및 산전 간호 23
? 분만 간호 24
? 산욕기 간호 24
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개념입니다.
저는 꿈을 가지고 있지 않습니다. 꿈이라는 것은 단어 그대로 추상적인 개념을 내포하고 있는 것이라 여겨집니다. 그 만큼 저에게 있어서 불필요한 것이라 생각합니다. 저는 조금은 현실적인 목적을 두고, 그 목적을 이루기 위해
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현실성 + 재미 업그레이드
① 후계자 개념_ 혈연시스템
2세(아들, 딸)를 만들 수 있는 시스템으로 자식에게 내 영지와 군사를 양도할 수 있다. 이때 자식은 최대 3명까지 만들 수 있고, 명수는 랜덤이다.
후계자로 간택되지 못한 자식은 타 영
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개념은 이미 옛날이야기가 되었다는 사실을 알고 있습니다. 따라서 평생직업의 개념, 1인 기업가의 개념으로 살아야겠다는 생각을 대학시절부터 해왔습니다. 아무리 좋은 직장, 연봉이 높은 직장을 다닌다 할지라도, 미래는 늘 보장되지 않는
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