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현장실습 최종보고서
1. 기관소개
1. 기관의 역사(설립 목적, 역사적 변천)
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요사업 및 프로그램(클라이언트 및 대상지역, 주요사업, 서비스 전달체계)
4. 기관의 행정사항(기관의 조직, 예산·후원 및 지원사항)
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현장간의 인력교류를 촉진하여 인력의 수요 공급 균형유지 및 질적 수요 향상
3. 산?학?연 유동성 및 네트워크 촉진
4. 우수 여성과학기술자 양성, 활용을 위한 다양한 정책 실시
5. 우수 과학기술 인력의 확보를 위한 글로벌화 정책
6. 지식
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실습생 자신의 supervision활용정도에 대한 평가
- 기관 supervision- 매일 매일의 supervision이 이루어지지 않았고, 실습지도자가 실습 중에 1주일간 휴가를 가는 등 기관 내에서의 supervision을 제대로 받지 못했다.
- 학교 supervision- 실습 현장실습을 1회
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실습활동영역
실습활동 내용
비고
실습운영 확인
(09:00 ~ 11:00)
노동부기관 평가 자료열람 (11:00 ~ 12:00)
노동부기관 평가 소개
기관평가 항목 작성
(13:00 ~ 16:00)
실습일지 점검
(16:00 ~ 18:00)
현장실습 운영자료 작성
실습현장 평가서 작성
노동부기
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실습 목적 및 목표
1. 실습이란
2. 실습의 목적
3. 실습의 목표
1) 지식의 습득
2) 전문적인 기술의 개발
Ⅱ. 실습개요
1. 실 습 기 간
2. 실습지도자
3. 실 습 비
4. 실습생명단
5. 실습내용 및 실습 담당자
6. 실습내용
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