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4. 독후감
'노가다' 옛날 일본말에서 시작한 이 말은 우리나라 인생의 막장에서 사는 사람의 표본이다.. 배운 것 없는 사람이거나 인생에서 실패한 사람이 일하는 직업이 '노가다'이다. 특히 미디어는 이 현상을 더욱 부추긴다. 사업으로 파산
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현장직 출신들의 교수들이 갖는 강점이 유한킴벌리의 교육훈련에서 드러나고 있다. 그러나 현장직 출신들은 교육내용을 구성하는 기술에 대해서는 정통한 사람들이지만 교수법에 대해서는 한계를 가질 수 있다. 이런 점에서 현장직 출신 교
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현장직 출신들의 교수들이 갖는 강점이 유한킴벌리의 교육훈련에서 드러나고 있다. 그러나 현장직 출신들은 교육내용을 구성하는 기술에 대해서는 정통한 사람들이지만 교수법에 대해서는 한계를 가질 수 있다. 이런 점에서 현장직 출신 교
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현장직이나 관리자를 영업이익 증가를 위한 도구로 여긴다는 점에서 인간지향적인 부분과는 상당히 거리가 먼 것으로 보아 확실히 LPC 점수가 낮다는 본인의 분석은 틀리지 않을 것으로 보인다.
3) 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합
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현장직을 제외한 직원의 2/3 가량이 연봉제의 범위이다. 3급 이상은 완전히 연봉제를 채택하고 있으며 점차 그 범위를 늘려가고 있는 추세이다. 하지만 아직 현장직은 직무 난이도 평가의 어려움과 직무의 차별화가 어렵기 때문에 아직 호봉제
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애경산업 생산현장직 자기소개서
1. 본인 성격의 장점과 단점은 무엇이라 생각하십니까?
(초략).....분위기를 더욱 후원할 수 있는 관계로 발전시킬 수 있는 능력을 성장시켜 왔습니다. 이제는 이렇게 저의 단점을 보완하려고 했던 노력이
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러기 때문에 전기설비의 노후화, 이상징후와 같은 잠재위험요소를 사전에 발굴하고 예방하며 안정적인 시설을 운영토록 관리하겠습니다. 가온전선이 안정적이고 지속 가능한 인프라가 될 수 있도록 만들겠습니다.
2. 군포공장 현장직 면접
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1. 성장과정
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2. 지원동기
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3. 성격의장단점
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4. 입사 후 포부
입사 후 첫 3년은 현장직 설비 전기 업무의 기본을 다지며 실무 경험을 쌓는 중요한 시간이 될 것입니다. 저는 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 빠르게 대응할 수 있는
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설비명칭을 익힐 수 있는 좋은 기회였습니다. 이를 통해, 눈에 보이지 않는 전기라는 학문에 보다 심도 있는 이해를 할 수 있었습니다.
포스코엠텍에서도 이론과 실무를 균형있게 배우며 앞으로 전진하는 일원이 되겠습니다. 더 나아가서 ‘
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서는 안 될 부분이자 그 부분에 임하고 있는 부모님들이 항상 자랑스러웠습니다. 저의 목표이자 같은 위치에서 공감하기 위해 항상 꿈꾸던 목표입니다. 대흥 알엔티의 한 일원으로 부모님들이 걸어온 길을 걸어 가겠지만 제가 가진 역량에 부
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