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을 제외한 35명의 근로자가 외근직이기 때문이다. 현재 내가 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건과 구체적인 증대방안은 다음과 같다.
-단합회를 자주 개최해야 한다. 본인 소속 기업은 외근직 근로자가 과반수 이상이기 때
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이훈구 저 | 법문사 | 1992.08.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 경험한 집단 중 그 집단의 성격은 무엇이며, 특징을 작성하기
2. 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건과 구체적인 증대방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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수 있으며, 이에 따라 개인과 조직체간의 상호문제가 점점 중요한 과제로 제기되고 있다. 또한, 개인의 동기를 유발시키기 위한 조직체의 요건조성문제에 관하여도 많은 관심과 노력이 기울어지고 있다. 개인의 욕구와 동기는 개인 자신의 심
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을 제외한 35명의 근로자가 외근직이기 때문이다. 현재 내가 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건과 구체적인 증대방안은 다음과 같다.
-단합회를 자주 개최해야 한다. 본인 소속 기업은 외근직 근로자가 과반수 이상이기 때
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유효성에 미치는 영향의 검증, 대한경영학회지, 2004.
국미애, 노동 시간과 성 (불)평등 정치로서의 유연 근무제, 이화여자대학교 대학원 여성학과박사학위논문, 2013.
민현주, 여성취업의 두 갈래길 상위와 하위 수준 일자리 진입 결정 요인을
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