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보험조합이 발족
-1982년 지역의료보험 제2차 시범사업 실시(자영자 등에 대한 의료보험제도를 점차 확대) 국민건강보험제도의 의의
국민건강보험제도의 역사
건강보험제도의 적용대상
급여
관리운영
재원조달
과제와 방향
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적용인구에 평등한 급여를 보장해 주는 것이어야 한다.
우리나라의 경우를 살펴본 바 현행 통합된 국민건강보험 방식의 관리체계가 비효율을 초래하고, 건강보험이 사회보험으로서의 기능이 상당히 미약함을 볼 수 있었다. 관리운영체계 및
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재원의 확보, 급여비의 통제와 절감, 관리운영의 효율성)
(2) 진료비 지불방식과 의료체계의 개편
국민건강보험법에서도 의료공급자에 대한 진료비 지불방식은 행위별수가제를 고수하고 있고, 일부 진료과와 질병군에 한해 2002년 1월부터 질
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보험 운영방식에 구조적 변화를 가하지 않으면 언제라도 재정위기는 재발할 수 있다.
재원조달 방식에 대한 국민적 합의를 토대로 진료비 목표관리제를 통하여 수가-보험료-급여범위-국고지원이 동시에 결정되는 항구적 재정안정 자동조절
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국민연금의 평가
1. 사업계획은 그것이 의도하는 목표를 달성할 수 있는
요소들로 구성되어 있는가
1) 적용대상
2) 재원의 확보(연금보험료와 기금의 운용)
3) 급 여
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