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불균형
2) 이농현상(離農現象)과 빈부격차
3) 터널효과
4) 불로소득(不勞所得)의 의식
2. 우리나라 소득불평등의 실태
Ⅳ. 소득분배(소득분배정책)의 정책적 시사점
Ⅴ. 향후 소득분배(소득분배정책)의 개선 과제
Ⅵ. 결론
참고문헌
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소득분배를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해선 총괄적으로 고용과 직업훈련을 전담할 가칭 고용청과 같은 독립청의 신설이 필요하다.
Ⅵ. 소득분배(소득분배정책) 관련 시사점
우리나라의 노동소득분배율은 지난 30여 년 동안 산업구
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소득격차)와 빈부격차
Ⅵ. 소득양극화(소득분배불균형, 소득격차)의 실태
Ⅶ. 향후 소득양극화(소득분배불균형, 소득격차)의 해결 방안
1. 성장촉진형 재분배정책 시행 및 인적자원의 육성
2. 사회적 안전망의 확충
3. 고용구조의 개선
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현황
4) 국민연금 사각지대 현황
5) 국민연금 재정안정화를 위한 보장성 축소 현황
6) 주요 국가의 연기금 자산 비중 현황
4. 외국의 연금개혁 사례
5. 국민연금제도의 문제점
6. 국민연금제도의 향후 과제
【 참고자료 】
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소득불평등."「LG경제연구원」, 650호(2001)
원천식. “중국 서부대개발 정책의 추진현황과 시사점.” 「산업연구원」, 03월호(2006)
정상화, 유은하. “중국의 지역간 소득격차 연구 : 1990년대 지역간 소득격차, 정부정책 및 진단.” 「세계지역연
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정책의 개념 및 유형
제2절 부동산 정책의 필요성
제3절 부동산 정책의 특징
제3장 부동산 정책의 변천과정 및 최근 현황
제1절 부동산 정책의 변천과정
제2절 부동산 정책의 최근 현황
제4장 선진 외국의 부동산정책 사례
제1절
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현황
1) 경제성장률 분석을 통한 고용지표 분석 04
2) 2014년 고용지표 05
2. 해외사례를 통한 고용정책의 효과분석
1) 독일의 사례 06
2) 덴마크의 사례 07
3) 스페인의 사례 08
4) 해외 고용정책의 시사점 09
3. 한국정
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정책적 요인
제4절 가족 및 개인의 요인
제4장 외국의 저출산 대응정책 사례
제1절 영국
제2절 프랑스
제3절 스웨덴
제4절 일본
제5절 시사점
제4장 저출산 제고를 위한 정책 과제
제1절 저출산 대책과 인구정책을 국가
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및 정책적 시사점
5.2 Space syntax를 이용한 보행접근성 개선효과분석
5.2.1 Space syntax를 이용한 보행자 네트워크 구축방법
5.2.2 Space Syntax 모델구축방법
5.2.3 Space syntax 보행자 접근성 효과분석결과
Ⅵ. 결론 및 향후과제
6.1 연구의 결론
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3장 노인장기요양보험의 현황 및 문제점
제1절 노인장기요양보험의 현황
제2절 노인장기요양보험의 문제점
제4장 노인장기요양보험의 효율적 운영방안
제1절 수급자측면
제2절 공급측면
제3절 운영측면
제5장 결론
<참고문헌>
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정책이 경제 성장과 노동 시장에 미치는 영향을 실증적으로 규명함으로써, 정책 수립 과정에서 고려해야 할 주요 요인을 제시할 수 있다. 또한, 계량경제학적 접근 방식을 활용한 연구 결과는 향후 경제학 분야의 실증 연구에 기여할 것으로
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및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성)
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
5. 기타(학위논문 요약서)
6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수상경력, 장애여부/보훈 등)
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개선하고 교육을 강화하는 포괄적 리더십도 중요하다고 생각합니다.
59. 정부 정책과 협회의 정책 제안 간 균형을 유지하기 위한 전략은 무엇이라고 보시나요?
정부 정책을 존중하면서도 현장의 목소리를 적극 반영하는 균형이 필요합니다.
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분야 (Research Interests) 75
경제학적 지식 (Economic Knowledge) 75
경제학 (Applied Economics) 76
통계 및 계량경제학 (Statistics and Econometrics) 77
시사 및 경제 정책 (Current Events and Economic Policy) 77
글로벌 경제 (Global Economy) 78
윤리 및 경제학 (Ethics and Econ
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정책 적용이 되고 있는지 등 다양한 것들을 다뤘습니다. 지역적 문제나 시간에 대한 문제가 많았지만 적절한 인원 분배를 통해서 문제를 해결했습니다. 하지만 모든 조원들이 즐겁고 긍정적인 분위기에서 과제의 모든 것을 수행하지는 못 했
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