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국제복지와 사회적경제(협동조합관련)
한국에서의 사회적협동조합(사회적기업)이 활용 가능할 수 있도록 정부차원의 정책현황 및 그에 따른 문제점 또는 특이사항 고찰하며 해외와 비교해서 한국만의 특색 있는 정책사례가 있는지? 또는 없
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협동조합, ( http;//www.moldvalley.com : 2003. 11. 1 )
3. 한국기계산업진흥회, ( http;//www.kaica.or.kr ; 2003. 11. 12 )
< 인터뷰 >
1. <주> 한국컴퓨터, 안경엽 부장님,
2. <주> 미미월드, 이철호 이사님
3. 대용정밀, 조창옥 사장님, 최영철 과장님
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그렇다면 재택근무 등 여성의 정보화 수준이 선진국 후진국을 가능하는 시대인 지금, 우리 여성의 관심은 어디에 있으며, 앞으로 주요 관심이 어떻게 변해야 할 지를 한 번 새겨보는 것이 필요하다 생각한다.
참고문헌
김미경(1999) 『차별적
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조합의 역할
8)외국인 노동자 조직
9)고용허가제의 평가 및 대책
10)바람직한 외국인력 정책
■여기서 잠깐!!■
고용허가제란??
*고용허가제와 불법체류 방지에 관해..
6.결론
7.사례들..(신문기사) 1.정의
2.유입배경
<국제적 배경>
<
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연계 및 균형발전
4) 근로자의 복지욕구 다양화에 대응하는 유연한 복지프로그램의 개발
5) 기업복지의 유연화, 효율화의 한 수단으로서 선택적 근로복지제도
6) 복리후생제도의 다양한 발전을 위한 조세정책의 정비
Ⅲ. 결론
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