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와타나베 아키오 著 이재광 편역, 1998. 6.
http://members.tripod.lycos.co.kr/kingsora/ 0. 들어가며
1. 협상이란 무엇인가?
2. 일본의 전체적 보수화
1) 군사적인 측면
2) 경제적인 측면
3) 한국인의 협상의식과 방식
3. 결 론
참고문헌 및 website
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관계(북한일본관계)의 요인
Ⅲ. 북일관계(북한일본관계)의 현황
Ⅳ. 북일관계(북한일본관계)의 전개과정
1. 첫 번째 접촉
2. 두 번째 접촉
3. 세 번째 접촉
4. 네 번째 접촉
Ⅴ. 향후 북일관계(북한일본관계)의 전망
Ⅵ. 결론 및 시사점
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및 방법
제 Ⅱ 장 경제통합이론과 자유무역협정의 효과
제 1 절 경제통합이론의 체계화
제 2 절 세계경제의 블록화 추이
제 Ⅲ 장 한일 FTA의 추진배경과 필요성
제 1 절 한일 교역 및 무역장벽 현황
제 2 절 한일 FTA의 추진배
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협상에 대응하여 ‘한일 FTA 한일민중공동보고서’ 발표
② 6월 세계경제포럼 동아시아 경제정상회의(6월 13일～15일, 서울)에 대응하는 국제공동행동 및 아시아 사회운동총회 개최
③ 아시아지역의 경제통합 흐름에 반대하는 아시아사회운동
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및 과거사 문제에 대한 적절한 관리가 없이는 일본이 지역의 안보문제 등 정치 군사적 이슈에 대한 발언권이 효력을 발할 수 없다는 점에서 이에 대한 책임있는 대응이 필요함을 주지시켜야 할 것이다. I. 90년대 이후 일·북관계의 진전 역
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및운영등에관한법률 ………………………… 28
<표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
………………………
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2. 한국의 주요 통상현안 및 전망 ------------------------------------- 30
Ⅶ 결론 ------------------------------------- 33
Ⅷ 참고문헌 ------------------------------------- 35
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협상전 단계(98~03.10)......................... 12
2.정부간 협상기(03.12~ ).......................... 12
Ⅴ.한/일 FTA의 구체적 내용
1.양국의 관세 및 비관세 문제............... 15
2. 한/일 FTA에 대한 업종별 입장........ 16
3.한/일 양국의 교역구조와 경쟁력.....
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관계의 제고
제2절 한·일 FTA 대응전략
1. 제조업 제품의 경쟁력 강화
2. 일본시장에 대한 판매망 구축 강화
3. 산업내 분업체계의 개선 및 핵심부품의 국산화
4. 대일 수출증대를 위한 유통의 합리화
5. 농림수산업 부문의 수출 경쟁력
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개선기획단)
제9회 한일국토계획분야협력회의(2002. 국토교통성, 건설교통부)
환경친화적 설계 사례집(1996. 한국수자원공사)
댐건설지역 경제활성화 방안 및 투자 우선순위 결정방안 연구(2001. 건교부)
환경친화적인 댐건설 추진방안(2000.11 한
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및 개선점을 제안하여 주십시오.
1) 장단점(1,000자)
2) 개선제안(1,000자)
3. 입사 후 도전해보고 싶은 직무명, 직무내용 및 이유
1) 직무명
2) 직무내용(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출
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전문성 강화와 소통 확대, 혁신적 지원시스템 구축으로 지방자치 발전에 핵심 역할을 수행하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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무엇인가요?
지역 주민이 체감할 수 있는 행정 서비스 개선과 지역사회 발전에 기여하는 공직자가 되는 것입니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 생활신조와 가치관
4. 경력 및 직무기술
5. 주요경력 및 특기사항
6. 면접 예상 질문
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개선 사항을 적극적으로 질문하며 배움의 기회를 놓치지 않을 것입니다. 열린 마음으로 피드백을 수용하고 업무 능력을 계속 향상시키겠습니다. 1. 직무경력 혹은 경험
2. 성장과정 및 지원동기
3. 성격의 장단점 및 가치관
4. 사회활동,
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본인의 강점
2. 내가 좋아하는 것, 행복을 느끼는 순간, 보람을 느끼는 순간
3. 대인관계에서 불편함과 스트레스를 느끼는 상황 및 대처 방법
4. 입사 후 가장 해보고 싶은 업무와 협회의 미래 비전
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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