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, 하는 이성적인 측면과 당첨될지도 모른다는 측면
- 중략 - 제1장 협상개론
제2장 갈등이론
제3장 대인관계기술
제4장 인터레스트 찾기
제11장 조정의 기초
제15장 사례 연구: 공동체 분쟁
- 각 장별 출제예상문제 포함(해설포함) -
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강조해야 함
2. 갈등해소 방법의 종류
1) Non-Violent Conflict Resolution
비폭력 갈등해소라는 의미로 대안적 갈등해소의 하나임
- 중략 - 제2장 갈등이론
제3장 대인관계기술
제11장 조정의 기초
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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제1장 협상개론
1. 갈등의 정의
(1) 나와 차이가 있음을 인지
나와 상대방 사이에 어떤 주제에 대한 토론이나 협상이 이우러지는 경우, 나와 상대방간에 어떤 차이가 있음을 내가 인지하는 것을 기본적으로 갈등이라고 함
(2) 그 차이가 부정
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협상개론
제2장 갈등이론
제3장 ADR
제4장 대인관계기술
제5장 INTEREST 찾기
제6장 협상모형
제7장 협상전략
제12장 조정의 기초
제13장 조정의 6단계
제14장 조정프로세스
- 워크북 -보충학습자료 1,2,3,4
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함)
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I. 서 론
한국사회는 많은 사회갈등이 분출되고, 이를 민주적 절차에 따라 해결할 사회적인 시스템은 미흡하다. 급속한 산업화의 과정에서 정치, 사회 전반에 변화를 가져왔다. 특히 중앙집권적인 통치체제는 억압되고, 잠재되었던 사회구조
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7 . 중국경제의 성장 현황
8 . 중국경제의 발전 전망
9 . 한 ･ 중 교역 현황
10 . 중국 경제 성장이 한국에 미치는 영향
11 . 중국 경제 성장이 동아시아 및 세계에 미치는 영향
12 . 중국경제 성장에 따른 대응 방안
13 . 결론
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조정은 여야간에 이루어지는 정치적 협상만을 의미하는 것은 아니다. 여당내의 정파간, 여당과 정부간 타협과 조정의 정치문화가 이루어 질 수 있다.
Ⅴ. 결 론
1987년 민주 헌정이 부활되고 20년이 지나는 동안 여야 간 정권교체를 포함하여 여
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시험하는 시험대라고 할 수 있다. 6자회담의 참여국들은 역할조정과 비용분담을 통해서 북핵문제의 평화적 해결의 전기를 마련하고 동북아협력의 발판을 마련하고자 한다. 따라서 회담을 진전시키기 위해서는 무엇보다도 당사국들의 이해관
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론, 형설출판사, 2004.
곽윤직, 부동산중개업 법령 및 실무, 육서당, 1993.
김기수, 한국민사중개계약론, 법문사, 1973.
김기수, 부동산중개업법(안)과 그 특징, 월간고시, 1983년 10월호.
김임균, 부동산컨설팅업무의 실제, 한국감정원, 1992.
김재덕,
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조정실, 2004
국가과학기술위원회, 국가연구개발사업 조사분석 보고서, 2006
과학기술부 보도자료, “지구온난화 극복을 위한 범정부 차원의 R&D 추진키로”, 2006. 5. 24
곽결호, ‘기후변화, 어떻게 대응할 것인가?’, 국토시론, 2004
권원태, 기후
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론의 전기전자 아키텍처 개발에 있어, 협업의 가치를 실천하며 문제를 창의적이고 효율적으로 해결하는 인재가 되고 싶습니다. 1. 현대오트론의 차량 전기·전자 아키텍처 분야에 지원하게 된 계기와 본인이 해당 분야에 적합하다고 생각
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조정, 햇살론, 위원회 소액대출, 미소금융, 개인회생, 파산)를 이용한 경험이 있다면 이용 경위와 위기 극복과정, 현 제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오.(자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘 중 하나만
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시험을 하였을 때 각 체에 남는 누계량의 전시료에 대한 중량백분율의 합을 100으로 나눈 값
>FM = 각체에 남는 누계(%)의 합계 / 100
▶ 점토지반 개량공법 두가지 제시 및 설명하라
① 치환공법 : 연약층의 흙을 양질의 흙으로 교체하는 공법
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론 자소서 - 취업전문가 첨삭) 현대오트론 공채 자기소개서 우수예문 ◆
1. (지원동기)당사에 지원하게된 동기와 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오 [ 300자 이상 600자 이내 ]
2. (도전/성취)최근 3년 이내에 가장 도전적인
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조정 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
2. 의료 분야에서 발생할 수 있는 분쟁 상황을 예상하고, 이를 해결하기 위한 본인의 견해와 경험을 서술하십시오.
3. 협상이나 조정 과정에서 본인이 발휘한 문제 해결
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