|
우수 외국인력 유치를 위한 사회적 인프라의 구축, 외국인 통계제도의 개선 등 외국인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,200원
- 등록일 2006.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국직업능력개발원.
채창균(2002), 청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안, 한국직업능력개발원.
최돈민(2003), 학습권 보장을 위한 평생교육 인프라 구축, 한국교육개발원,
충남대학교 공업계 고등학교 교육과정개
|
- 페이지 32페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.07.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
청년 실업자들의 눈높이 조절 필요, 한국경제연구원(2008)
청년층 삶도 바꿔 놓은 '취업 전쟁', 수원일보(2008.11.11)
「청년고용 촉진대책」 확정ㆍ시행, 성남지청 홈페이지
기업 57% “고령자 최저임금 깎으면 채용 늘린다.” 머니투데이(2008.11.11)
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.08.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
청년 실업자들의 눈높이 조절 필요, 한국경제연구원(2008)
청년층 삶도 바꿔 놓은 '취업 전쟁', 수원일보(2008.11.11)
「청년고용 촉진대책」 확정ㆍ시행, 성남지청 홈페이지
기업 57% “고령자 최저임금 깎으면 채용 늘린다.” 머니투데이(2008.11.11)
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.11.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국노동연구원 - 「한국노동패널」. 2002
· 민혜리 - 대학생 취업준비 과외학습의 유형과 비용 연구. 2001
· 통계청 -
http://www.nso.go.kr
· 청년실업연구회 - http://www.seri.org Ⅰ. 주제를 정하게 된 동기
Ⅱ. 청년실업의 개념 및 현황
Ⅲ. 청
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.11.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
청년실업난을 푸는 열쇠이며 지름길이다
Ⅳ. 참고문헌 및 참고사이트
1) 이태희, 「청년실업, 현황과 대책」, 노동부 실업대책추진단장
2) 정인수,「청년층 실업현황과 고용촉진대책」, 한국노동연구원, 1999.7
3) 이병희·안주엽(2001). "청년실업
|
- 페이지 17페이지
- 가격 800원
- 등록일 2005.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용
가. 공통지원자격
나. 부문별 지원자격, 전형절차
다. 전형일정
라. 기타사항
마. 우대사항
6. 마케팅 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
|
- 페이지 54페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.06.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
청년무역전문인력양성대책
1. 청년무역전문인력 양성 개요
1) 청년무역전문인력 수급현황
2) 청년무역인력 양성대책의 필요성
2. 청년무역전문인력 양성 사업계획
1) 대학재학생을 최정예 무역전문가로 양성
2) 중소ㆍ벤처업체 재직인력
|
- 페이지 15페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
청년 고용에 있어서 실업을 해소함으로써 양적으로, 비정규직 고용의 해결로 질적으로, 발전이 있을 것이다. Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------------
Ⅱ. 20대 직업구조 -------------------------------------------
1. 한국의 20대 직업구조
|
- 페이지 24페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2013.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용팀 구성하여 그들이 핵심인재 확보
① 자기증명 채용
② 사원추천제
3. 1대1 육성시스템 ‘KRS(Keyman Reproducing System)`
4. 가치와 관계중심의 유지
Ⅲ. 관련 이슈에 대한 분석
1. 현대 기업 인사과정의 중요성
① 청년실업
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.01.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|