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호주제 폐지 반대세력으로서의 유림의 성격과 논거
1. 유림의 조직적 반대운동의 흐름
2. 유림의 형성과 이데올로기적 성격
3. 유림의 호주제 존속논거와 법리적 비판
Ⅶ. 현행 호적제도상의 양성불평등 문제
1. 가제도상의 불평
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5. 헌법 제37조 제2항 과잉금지원칙에의 위배
Ⅷ. 국제인권법에 근거한 문제
1. 양성평등의 원칙
2. 시민적 정치적 권리에 관한 국제규약
3. 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약
Ⅸ. 호주제도의 개선방안
Ⅹ. 결론
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호적제도의 개선방안에 관한 연구」. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 호주제란
2. 호주제의 문제점
3. 외국의 신분증서제도
4. 호주제 폐지에 대한 찬성론
5. 호주제 폐지에 대한 반대론
6. 호주제 폐지 이후의 대안
7. 호주제 폐지의 추진
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찬성론 1
Ⅵ. 호주제 폐지 찬성론 2
Ⅶ. 호주제 폐지의 근거와 대안
1. 호주제 폐지의 근거
2. 호주제 폐지후 대안들
1) 기본가족별 편제방식
2) 1인 1적제
3) 주민등록제도로 일원화하는 방식
Ⅷ. 호주제 폐지이후 호적의
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호적제도
1. 일본의 호적제도
2. 중국의 호적제도
3. 유럽과 미국의 신분등록제도
Ⅴ. 호주제의 문제점
Ⅵ. 호주제 폐지 반대론
Ⅶ. 호주제 폐지 찬성론
Ⅷ. 호주제의 개선방안
1. 민법상 호주제도삭제와 관련규정의 개정
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방안
(2) 긴급자동차의 문제
3) 전문경비 자격증제도 도입
4) 민간경비 전문인력의 양성
2. 운영상의 개선방안
1) 경찰의 민간경비 전담기구 운영
2) 합동방범자문 서비스센터 운영
3) 장비의 현대화
4) 통합적
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개선방안
제 1 절 토지거래허가제도의 문제점
1. 법체계상의 문제점
2. 법규내용상의 문제점
3. 운용상의 문제점
제 2 절 토지거래허가제도의 개선방안
1. 제도 개선의 기본방향
2. 제도상의 개선방안
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정의
2. 외국인 노동자 고용효과
가. 국내 노동력 부족현상 해소
나. 경제적 효과
3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황
가. 외국인 노동자들의 유입
나. 국내의 외국인력 관련 정책
다. 국내 정책의 문제점
라. 해결방안 제고
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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